【文章內(nèi)容簡介】 提出維持或糾正意見。 ，通報(bào)最終處理決定，并在質(zhì)量管理部備案。 、處理程序 、發(fā)現(xiàn)質(zhì)量事故后，質(zhì)量管理部在3個(gè)工作日內(nèi)召開質(zhì)量分析會(huì)，查清事實(shí)，分析根本原因，制定糾正和預(yù)防措施、落實(shí)整改責(zé)任人及整改時(shí)間并提出考核處理意見，報(bào)總經(jīng)理。 ，根據(jù)本辦法規(guī)定提出維持或糾正意見。 ，并在質(zhì)量管理部、公司人力資源部備案。 、處理程序 、發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量事故后，質(zhì)量管理部應(yīng)立即組織相關(guān)部門查清事實(shí)，分析根本原因，制定糾正和預(yù)防措施解決方案、落實(shí)整改責(zé)任人及整改時(shí)間并提出考核處理意見，報(bào)公司質(zhì)量事故處理委員會(huì)。 ，事實(shí)清楚后，做出處理意見，總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由質(zhì)量管理部在1個(gè)工作日內(nèi)做出公示。 。在質(zhì)量管理部、人力資源部備案。 罰則 、后果及影響程度，公司按上述相關(guān)規(guī)定給予質(zhì)量事故的直接責(zé)任者處罰。 ；按經(jīng)濟(jì)損失額及嚴(yán)重程度處罰責(zé)任人50200元。并在公司內(nèi)部通報(bào)警示。 信念成長共贏責(zé)任精密行星減速機(jī)專業(yè)工廠 ；按經(jīng)濟(jì)損失額及嚴(yán)重程度扣罰責(zé)任人200500元或責(zé)任班組5001000元，并在公司內(nèi)部通報(bào)警示。 ；按經(jīng)濟(jì)損失額及嚴(yán)重程度扣罰責(zé)任者5001000元或責(zé)任單位10002000元，并由公司人力資源部對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行誡勉談話，由公司人力資源部負(fù)責(zé)按處理決定落實(shí)當(dāng)月績效工資。 ，一經(jīng)查出加倍處罰，情節(jié)嚴(yán)重的，離崗培訓(xùn)直至解除勞動(dòng)合同。 ，質(zhì)量管理部有權(quán)按合同執(zhí)行罰款。 管理者質(zhì)量責(zé)任追究 ，應(yīng)追究責(zé)任單位分管負(fù)責(zé)人的責(zé)任。 ，應(yīng)追究責(zé)任人所屬部門主管的責(zé)任。 ，應(yīng)追究責(zé)任人所屬部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。 質(zhì)量損失的財(cái)務(wù)核算 、一般質(zhì)量事故損失由責(zé)任單位、物流部等相關(guān)部門核算。 、加工、人工、運(yùn)費(fèi)損失、差旅費(fèi)、質(zhì)量賠款等，其他因業(yè)務(wù)關(guān)系考慮費(fèi)用不在此列。 。 本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。 編制：審核：批準(zhǔn)： 第三篇：質(zhì)量事故劃分及處理辦法產(chǎn)品質(zhì)量事故分類及處理辦法 規(guī)范產(chǎn)品返工、返修、報(bào)廢管理，明確質(zhì)量事故的處理辦法，加強(qiáng)隱患整改，減少質(zhì)量損失。 本標(biāo)準(zhǔn)適用于德炎水產(chǎn)食品股份公司產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的全過程。 ，負(fù)責(zé)組織質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、仲裁處理；檢查質(zhì)量隱患整改預(yù)防措施落實(shí)情況。 、質(zhì)量隱患存在部門負(fù)責(zé)原因調(diào)查、分析及預(yù)防整改措施的制訂及實(shí)施。 、返修由責(zé)任部門承擔(dān)。 ；負(fù)責(zé)整改措施的審批。 、儲存、運(yùn)輸中發(fā)生的半成品、成品、外包裝質(zhì)量問題，造成500元以上經(jīng)濟(jì)損失，或使公司質(zhì)量信譽(yù)受到大的影響的事件。 ： （含500元），1000元以下為一般質(zhì)量事故。 （含1000元），3000元以下為較大Ⅰ質(zhì)量事故。 （含3000元），5000元以下為較大Ⅱ質(zhì)量事故。 （含5000元），10000元以下為重大質(zhì)量事故。 （含10000元）為特大質(zhì)量事故。 ： 。 Ⅰ質(zhì)量事故。 Ⅱ質(zhì)量事故。 。 ，且明顯影響市場銷售者為特大質(zhì)量事故。 ，半成品檢驗(yàn)及成品檢驗(yàn)不合格的返工及其損失，產(chǎn)品退貨、報(bào)廢或中轉(zhuǎn)引起的損失，事故當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即制止事故發(fā)展和蔓延，并按以下程序上報(bào)。 ，必須向生產(chǎn)部和品控部及經(jīng)理報(bào)告。 ，需在1天內(nèi)向品控部和經(jīng)理報(bào)告。 ，重大以上質(zhì)量事故經(jīng)經(jīng)理審批后向總裁辦報(bào)告。 、原因、現(xiàn)象、處理經(jīng)過、當(dāng)事人等，不得隱瞞真相、不報(bào)、不寫或私下處理了事。 ，要及時(shí)組織有關(guān)部門及責(zé)任人進(jìn)行調(diào)查。 ，找到當(dāng)事人調(diào)查事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、處理情況、損失大小、責(zé)任單位、責(zé)任人。 。 ，要堅(jiān)持“三不放過”原則，即事故原因分析不清不放過，事故責(zé)任者與相關(guān)人員未受到教育不放過，沒有提出防止今后重復(fù)發(fā)生的糾正、預(yù)防措施不放過。 ，重大質(zhì)量事故發(fā)生后一周內(nèi)，由事故發(fā)生（發(fā)現(xiàn)）單位如實(shí)填寫《質(zhì)量事故報(bào)表》一式三份，報(bào)品控部。 ，在意見欄內(nèi)要寫明事故性質(zhì)、種類及處理意見，然后報(bào)經(jīng)理審批，重大以上質(zhì)量事故同時(shí)報(bào)總裁辦。 ，一份報(bào)財(cái)務(wù)部，一份留品控部存檔。并報(bào)行政人事部備案。 。 ，查明原因和責(zé)任者。 、責(zé)任大小、認(rèn)錯(cuò)態(tài)度，按事故損失金額給予10100%經(jīng)濟(jì)處罰。由于管理不善而造成的質(zhì)量事故，還要給予管理人員經(jīng)濟(jì)處罰。 ，對事故責(zé)任人罰款1050元，對主管罰款50100元。 Ⅰ，對事故責(zé)任人罰款50100元，對主管罰款100300元。 Ⅱ，對事故責(zé)任人罰款100200元，對主管罰款300500元。 ，對事故責(zé)任人罰款200400元、降13級工資；對主管罰款5001000元、降35級工資。 ，對事故責(zé)任人罰款400800元、降35級工資；對主管罰款10002000元、降35級工資。 ，屢次發(fā)生不認(rèn)真整改，隱瞞事故真相，因事故處理不當(dāng)而擴(kuò)大損失者，除經(jīng)濟(jì)處罰外還要給予行政處分，直至追究刑事責(zé)任。 、返修、返修 a）因外包裝原因產(chǎn)生的不合格產(chǎn)品，由責(zé)任部門負(fù)責(zé)返工和返修。品控部核算直接質(zhì)量損失費(fèi)用，并報(bào)財(cái)務(wù)部，從責(zé)任部門工資中扣除。 b）責(zé)任人的確定，由品控部會(huì)同責(zé)任部門主管共同調(diào)查、分析、確認(rèn)，并根據(jù)責(zé)任大小，分?jǐn)偝袚?dān)的損失額。 c）返工、返修程序見《不合格品的控制程序》。 產(chǎn)品報(bào)廢且未構(gòu)成質(zhì)量事故的，對責(zé)任人給予報(bào)廢額的10%100%的處罰。構(gòu)成質(zhì)量事故的，按相應(yīng)的質(zhì)量事故等級進(jìn)行處罰。 ，應(yīng)及時(shí)填寫《質(zhì)量反饋單》（一式三份），交品控部。隱瞞不報(bào)，被巡查人員發(fā)現(xiàn)，由隱患所在部門自行解決，對其責(zé)任人罰款50元/次（或項(xiàng)）。 ，確定改進(jìn)方法及完成時(shí)間，經(jīng)經(jīng)理審批后，發(fā)提出部門和 責(zé)任部門各一份，品控部存檔一份。 、驗(yàn)證。未完成，又未提出可接受的書面理由，品控部對責(zé)任人處罰100元/次，并由責(zé)任部門繼續(xù)完成。 ，對責(zé)任人予以換崗，降級直至開除處理。 ，效果良好，由品控部提出表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)建議，經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。9相關(guān)文件及記錄a）《質(zhì)量事故報(bào)表》b）《存貨報(bào)廢》 第四篇：工程質(zhì)量事故調(diào)查處理辦法蘭渝鐵路夏（管營）至廣（元）段 lys3標(biāo) 哈達(dá)鋪隧道質(zhì)量事故 調(diào)查處理辦法 編制人：審核人：批準(zhǔn)人： 中鐵七局蘭渝鐵路指揮部三工區(qū) 2012年2月 目 錄 一、目的...................................................................................…………2 二、適用范圍................................