公司思想政治工作者個人工作總結(編輯修改稿)
2024-09-28 19:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 關知識以及支部組織的各項活動情況。充分利用公司宣傳欄，制作“兩學一做”主題海報，利用公示欄對黨內(nèi)選舉工作信息及時進行公示。將黨紀黨規(guī)及黨的知識制成展牌張貼在公司辦公區(qū)內(nèi)，并制作“全面學習貫徹黨的十九大精神”、“深入學習貫徹黨的十九大精神”、“加強黨的基層組織建設發(fā)揮黨員先鋒模范作用”等主題海報。 （二）強化黨員隊伍建設 在黨員干部教育疏導中，我們堅持以情感人，以理服人，通過溝通談心等形式，激發(fā)黨員干部工作熱情，為公司的發(fā)展貢獻力量。在黨員隊伍管理中，努力完善黨組織建設，不斷提高黨員干部整體的綜合素質，堅持定期對黨員干部從“德、勤、能、績”進行考核，知人才能善任，確保公司黨建工作良性運轉。 三、開展黨風廉政教育，落實從嚴治黨責任 （一）用制度規(guī)范促進廉政建設 嚴格落實《三重一大》議事制度，劃分責任區(qū)和黨風廉政建設責任網(wǎng)絡，與分管部門簽訂黨風廉政建設責任書，堅持誰主管誰負責，做到一級抓一級，一級負責一級，真正把黨風廉政建設的目標管理落到實處。 重新梳理排查公司重點崗位廉政風險點，逐一制定防控措施，共對財務、工程管理、工程核算、工程施工和辦公室5個重點崗位，梳理廉政風險點21處，制定相應的預防措施32條，成為預防廉政風險的長效機制，責任人逐一確認簽字，實現(xiàn)源頭控制。 強化管理制度，抓實工作紀律。根據(jù)中心黨委關于加強工作紀律的要求，為進一步改進公司工作作風，特制訂出臺公司考勤管理制度、值班工作制度、職工請銷假制度等，實行考勤打卡工作，進一步嚴肅工作紀律，規(guī)范內(nèi)部管理。 （二）完善
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