公司開展“創(chuàng)‘四好’領(lǐng)導(dǎo)班子、建‘四強(qiáng)’黨組織、做‘四優(yōu)’黨員”活動(dòng)方案及參評(píng)標(biāo)準(zhǔn)(編輯修改稿)
2024-09-28 19:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 崗黨員達(dá)到“四優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)；在此基礎(chǔ)上，力爭公司所有黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子達(dá)到“四好四強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)。具體目標(biāo)任務(wù)分解為： 2010年各黨支部在崗黨員達(dá)到“四優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)的人員比例為50%，從率先達(dá)到次年“四優(yōu)”黨員標(biāo)準(zhǔn)比例的分（子）公司中評(píng)定13個(gè)“四強(qiáng)”黨組織或“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子； 2011年各黨支部在崗黨員達(dá)到“四優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)的人員比例為70%；從率先達(dá)到次年“四優(yōu)”黨員標(biāo)準(zhǔn)比例的分（子）公司中評(píng)定26個(gè)“四強(qiáng)”黨組織或“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子； 2012年年中，各黨支部在崗黨員達(dá)到“四優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)的人員比例為90%；從歷年連續(xù)獲評(píng)的分（子）公司中擇優(yōu)選評(píng)先進(jìn)基層黨組織，力爭所有黨支部達(dá)到“四強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)； 2012年“七一”前，力爭各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子達(dá)到“四好”標(biāo)準(zhǔn)。 四、組織領(lǐng)導(dǎo) 為保證“創(chuàng)、建、做”創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)順利開展，公司黨委決定成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。 組長：*
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