公司作風紀律整治情況匯報(編輯修改稿)
2025-09-28 19:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 不知他還能在這呆多長時間呢還管我們。 是不是管理的事太多了，我們工作做了就行。 …… 由此出現(xiàn)了對于晨晚會，以正在工作為由不參加、對現(xiàn)場管理人員安排的工作不服從或說是消極怠工、或拉幫接派私下里對管理人員出言不遜…… 對于大家出現(xiàn)了抵觸，我們從自身在整治的操作面考慮： 一、晨、晚會時間是否過程，特別是晚會影響大家下班。 二、大家在情緒上的反彈是否需要對于現(xiàn)場操作的方式方法上進行調(diào)整。 三、作風紀律整治期間撤銷晨、晚會是否對整治的效果、行為的規(guī)范有力。 針對以上三點的反思：
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