公司某年黨委工作意見(編輯修改稿)
2024-09-28 19:29 本頁面
【文章內容簡介】 工”體系作為重點工作來抓，注重“外形”與“內質”的共同發(fā)展，建立“一崗雙責”的工作機制，并輔以有效的監(jiān)督、考核制度，支部書記和部門負責人共同對生產經營工作和思想政治工作負責；進一步加強對黨務工作流程、黨務日常工作的梳理、修編，探索建立黨建記錄“一本通”和資料“一盒裝”的標準化臺帳，提高黨建工作的制度化、標準化、精細化水平。引入“支部對標”理念，通過在公司*個黨支部之間開展黨建工作同業(yè)對標，用指標量化黨建工作水平，考核各支部基礎工作和重點工作的完成進度與質量，促進支部建設平衡發(fā)展，切實提高黨支部工作的執(zhí)行力，力爭1—2個黨支部實現“標桿黨支部”的創(chuàng)建突破。 三要加強黨員教育管理。圍繞健全黨員經常受教育、永葆先進性的長效機制，使廣大黨員牢記宗旨、心系群眾。尤其是在當前困難的經濟形勢下，更要注重教育、引導廣大黨員認清形勢，團結和帶領廣大職工振奮精神、扎實工作，真正使每一名黨員都成為一面旗幟。要按照企業(yè)發(fā)展黨員工作方針，堅持標準、保證質量，積極發(fā)展生產一線黨員，消除空白班組，進一步提高發(fā)展黨員的質量，優(yōu)化黨員隊伍結構；加強黨員的考核管理，認真組織每年一次的黨員民主評議工作，堅持“三會一課”制度，定期召開黨委會、民主生活會和黨員大會，按時給黨員上黨課，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。 三、以增強企業(yè)凝聚力、向心力為目標，進一步做好職工思想政治工作和企業(yè)文化建設 實現今年各項奮斗目標，必須用強有力的宣傳思想工作來統(tǒng)一思想、鼓舞斗志，必須用先進的企業(yè)文化來塑造隊伍、凝聚力量，充分調動各方面的積極性和創(chuàng)造性，共同推動企業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展。一要加強和改進思想政治工作。加強調查研究，密切關注與群眾利益息息相關的問題，掌握傾向性、苗頭性問題，及時調整工作重點，增強思想政治工作的針對性和時效性；充分發(fā)揮宣傳思想工作的輿論導向、凝聚人心、化解情緒作用。堅持開展遇到挫折必談，生活困難必訪；思想波動必談，生病住院必訪；互有意見必談，家有糾紛必訪；不思進取必談，青工入企必訪的“四必談”、“四必訪”活動，把握職工群眾思想脈搏，傾聽職工心聲，幫助排憂解難；大力倡導以社會主義核心價值體系為重點的思想道德建設和精神文明創(chuàng)建工作，廣泛倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善等道德規(guī)范，深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，努力在公司形成知榮辱、講正氣、促和諧的良好風尚。 二要加強宣傳輿論工作。統(tǒng)籌宣傳資源，壯大輿論聲勢，加強輿論引導，內聚合力、外塑形象，積極營造科學發(fā)展的輿論氛圍。加強形勢任務教育，組
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