公司某年上半年黨建工作總結(jié)及下半年工作打算(編輯修改稿)
2024-09-28 19:28 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，優(yōu)化部門分工，強(qiáng)化業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控，確保管理更規(guī)范科學(xué)高效。采用組織任命和競(jìng)崗相結(jié)合方式，重新選聘中層管理人員，直接任命轉(zhuǎn)崗一批，公開(kāi)競(jìng)聘上崗一批。嚴(yán)格按照干部任免程序?qū)π绿崛稳藛T進(jìn)行組織考察，所有新聘任干部履行公示、任命程序。目前，公司本部中層管理人員x歲以下占比xx%，“80后”占比xx%，碩士研究生及以上人員占比xx%；公司中層管理人員x歲以下占比xx%，“80后”占比xx%，碩士研究生及以上人員占比xx%。充分發(fā)揚(yáng)民主，下放用人權(quán)限，員工采用“雙向選擇、競(jìng)爭(zhēng)上崗”的方式選擇工作崗位，搞活內(nèi)部人才流動(dòng)機(jī)制。 （六）抓意識(shí)形態(tài)，干事創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚。召開(kāi)黨委專題會(huì)議，對(duì)2019年意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行專題研究，提出了具體工作要求，明確意識(shí)形態(tài)工作任務(wù)，落實(shí)黨要管黨意識(shí)形態(tài)原則，做好輿情監(jiān)測(cè)引導(dǎo)。印發(fā)《關(guān)于2019年度公司黨委理論中心組分專題集體學(xué)習(xí)的安排意見(jiàn)》并抓好貫徹落實(shí)，召開(kāi)黨委中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會(huì)x次；每月安排黨支部“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)內(nèi)容，發(fā)放《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平總書記調(diào)研指導(dǎo)河南工作時(shí)重要講話匯編》《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》等書籍，分專題重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝黨員干部職工頭腦，指導(dǎo)工作實(shí)踐。加強(qiáng)公司宣傳信息工作者隊(duì)伍培訓(xùn)，落實(shí)信息采編報(bào)送制度，充分利用公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、辦公內(nèi)網(wǎng)、led顯示屏等載體，做好對(duì)內(nèi)宣傳和輿論引導(dǎo)工作，營(yíng)造助推企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。同時(shí)，積極向省委主題教育辦公室和省政府國(guó)資委報(bào)送宣傳信息稿件，樹(shù)立公司良好社會(huì)形象。 （七）抓紀(jì)律建設(shè)，管黨治黨全面從嚴(yán)。公司黨委、紀(jì)委嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，黨委會(huì)專題部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，公司黨委書記與公司中層及下屬單位負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》《領(lǐng)導(dǎo)干部承諾書》，切實(shí)增強(qiáng)廉潔從業(yè)意識(shí)，從而踐行黨中央忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)囊?。?qiáng)化“一崗雙責(zé)”，落實(shí)廉潔談話制度，組織召開(kāi)中層干部廉政集體談話會(huì)，公司黨委書記、紀(jì)委書記分別與新提任領(lǐng)導(dǎo)干部、中層管理人員進(jìn)行了集體廉政談話。圍繞元旦、春節(jié)、清明節(jié)、五一、端午節(jié)等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，及時(shí)在oa辦公系統(tǒng)、公司微信工作群中向黨員干部發(fā)出廉潔提醒，要求黨員干部要牢記中央八項(xiàng)規(guī)定精神和公司的相關(guān)制度要求，做到常提醒、常督促，并在公司各樓層設(shè)立了問(wèn)題線索舉報(bào)信箱，
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