公眾安全感和滿意度提升活動(dòng)方案(編輯修改稿)
2024-09-28 19:12 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 制，不斷提升矛盾糾紛調(diào)處工作制度化、規(guī)范化水平。二是要強(qiáng)化矛盾糾紛調(diào)處工作機(jī)制。要充分發(fā)揮信息員在基層化解矛盾糾紛的作用，做到矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早調(diào)處、早解決。對(duì)情況復(fù)雜、反映突出的“熱點(diǎn)、難點(diǎn)”問(wèn)題，主要負(fù)責(zé)人要親自掛帥，強(qiáng)化措施，集中力量，限期化解，防止矛盾擴(kuò)大。三是要廣泛開(kāi)展宣傳教育?；鶎觿?dòng)、植檢站要結(jié)合圩日，深入開(kāi)展“送法進(jìn)農(nóng)家、送科技下鄉(xiāng)”活動(dòng)，增強(qiáng)群眾的法制意識(shí)，全系統(tǒng)內(nèi)要廣泛開(kāi)展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育，深化文明單位、文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的良好風(fēng)尚，營(yíng)造平等、友愛(ài)、和諧的人際環(huán)境。 充分發(fā)揮群防群治隊(duì)伍作用。一是成立局和諧平安建設(shè)看樓護(hù)院隊(duì)，各股（室）、站主要負(fù)責(zé)人責(zé)任人。二是全系統(tǒng)上下每逢節(jié)假日
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