公務員先進性個人剖析材料(編輯修改稿)
2025-09-28 18:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 現(xiàn)在一是把少數(shù)群眾對監(jiān)管工作的不理解或曲解當作工作沒有動力的直接原因。從主觀上找原因的少，從客觀上找原因的多，顛倒了主客觀條件。二是受社會大氣候的影響，認為監(jiān)管工作沒有前途，社會接觸面又窄，對監(jiān)管工作本身有鄙視心態(tài)，客觀上存在著心態(tài)不端，好高騖遠的現(xiàn)象。三是受部分政府權力部門長期存在吃請、請吃等歪風斜氣，但又長期得不到解決的負面影響，認為看守所一沒有政治地位，二沒有經(jīng)濟優(yōu)勢，心理不平衡，造成工作中缺少主動性、積極性，精神不振。（3）活學活用馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論的能力差，宣傳，解釋政策、法律的能力欠缺。在理論學習上不求進取，不能精益求精。思想認識上存在著我比別人懂得多一點就可以了的心態(tài)。 在對待公安監(jiān)管工作的態(tài)度上，我基本能做到工作態(tài)度端正，自己份內(nèi)的事情認真負責，兢兢業(yè)業(yè)。但也存在著一些問題，具體表現(xiàn)在：（1）對一般性的、事務性的工作，不動腦筋，不求進取，照搬照抄，缺少創(chuàng)新和開拓精神，有一定的本本主義傾向。具體體現(xiàn)在，領導沒有交辦的一般性事務，不想去做或拖沓著做；交辦的一般性事務，又唯領導意圖去做，不偏不倚，中中正正。（2）因應付上級機關對本單位的各種檢查，為掩蓋日常監(jiān)管工作中存在的漏洞或迎合本單位領導意圖，存在一些報假數(shù)字，填假表格，做虛記錄的現(xiàn)象。 在工作作風和紀律作風上，我工作作風比較樸實，紀律作風比較嚴謹，沒有各類惡習和不良嗜好，但細究起
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