黨組書記某年抓基層黨建工作述職報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-28 18:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 識不強(qiáng)，缺乏有效的手段，找不準(zhǔn)黨建工作與商業(yè)經(jīng)營工作的最佳結(jié)合點(diǎn)，沒有能夠?qū)崿F(xiàn)黨建工作與轄區(qū)商貿(mào)企業(yè)和商戶經(jīng)營活動的雙促雙贏。 （三）黨員志愿服務(wù)活動不夠扎實(shí)。黨員志愿服務(wù)形式單一，效果不甚理想。黨員志愿隊(duì)組成人員結(jié)構(gòu)單一，服務(wù)形式過于簡單，服務(wù)水平有限，服務(wù)活動缺少吸引力，難以滿足轄區(qū)居民群眾的需求。 （四）黨員教育培訓(xùn)工作有待加強(qiáng)。在黨員教育管理過程中，聯(lián)系實(shí)際還不夠，使教育培訓(xùn)不能較好地發(fā)揮其應(yīng)有的作用。雖然今年組織活動不少，但在黨員教育培訓(xùn)的形式和內(nèi)容上還缺少商業(yè)、法制、法律等方面與實(shí)際工作需要不合拍，形式單一，不能充分激發(fā)黨員的學(xué)習(xí)興趣，使教育管理結(jié)果打了折扣。 究其主要原因，一是抓黨建工作系統(tǒng)研究不夠深入。平時(shí)工作將精力主要放在被抽調(diào)單位軌道辦工作上。對黨建工作只是按要求落實(shí)了上級的部署，面對新形勢對黨建工作的新要求，真正靜下心來分析黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀、謀劃加強(qiáng)黨組織建設(shè)投入的精力不足，導(dǎo)致對黨建工作研究不深入、不系統(tǒng)，工作成效不夠明顯。二是抓黨建工作制度落實(shí)不夠嚴(yán)格。在開展黨建工作中，雖然制定了規(guī)范的工作制度，建立了完善的運(yùn)行機(jī)制，但制度的執(zhí)行不夠嚴(yán)格。雖然建立了談心談話制度，但平時(shí)忙于事務(wù)，有針對性的與黨員干部談心談話不經(jīng)常，對工作中出現(xiàn)問題的黨員干部，只做口頭上說教，未做嚴(yán)厲的批評和處理。三是抓黨建工作缺乏緊密的結(jié)合性。就黨建抓黨建，沒有將抓黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合起來，以黨建工作指導(dǎo)實(shí)際工作的科學(xué)體系不夠健全完善，缺乏堅(jiān)實(shí)的支撐點(diǎn)和著力點(diǎn)。抓黨建工作比較空洞，抓黨建促工作在一定程度上還停留在口號上，缺乏管用、實(shí)用的措施和辦法。四是抓黨建工作的投入力度不足。在抓黨建工作上投入上，精力投入的少、經(jīng)費(fèi)投入的少、人力投入的少，存在號召大、投入小的現(xiàn)象。五是抓黨建工作的考核不夠嚴(yán)格。在黨建工作的具體考核上，考核標(biāo)準(zhǔn)制定不夠合理，可
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