黨的群眾路線教育實踐整改措施(編輯修改稿)
2024-09-28 18:35 本頁面
【文章內容簡介】 干部激勵機制的問題整改措施：重點做好公務員職務與職級并行、職級與待遇掛鉤制度的調研工作，供縣委、縣政府決策提供參考。按照上級有關規(guī)定，注重基層導向，與相關部門密切配合，加大公開遴選和一線選拔干部力度，堅持從優(yōu)秀村（社區(qū)）主干、大學生村官以及“三支一扶”等服務基層項目的人員中考錄公務員、事業(yè)單位工作人員。積極向縣委組織部反映，建議對工作出色的優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部加大提拔力度，激勵廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部尤其是邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部安心工作、勤奮工作。責任股室：工資股、公管股、調配股完成時限：全年四、關于多深入基層，改進工作作風的問題整改措施：扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，深入掛鉤村了解村情民意、熱點難點、群眾生產生活等情況，幫助掛鉤村用好政策和爭取有關部門支持，并做好特困戶結對幫扶工作。在推進人事制度改革、制定
教學課件相關推薦
鄂ICP備17016276號-1