黨群干事個(gè)人總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-28 18:26 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 實(shí)業(yè)公司的實(shí)際去尋找“亮點(diǎn)”。因此，在今年的工作中，自己努力做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、積極主動(dòng)、卓有成效、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，使今年的黨 務(wù)考核中可控因素沒(méi)有出現(xiàn)扣分。 不足之處： 對(duì)待工作的態(tài)度還不夠端正，對(duì)一些形式化成效不明顯的任務(wù)有馬虎應(yīng)付情緒，沒(méi)有發(fā)揮主動(dòng)性將其做精做細(xì)。 考慮問(wèn)題不全面，文筆寫作能力有待進(jìn)一步提高。今年黨總支換屆工作報(bào)告、范文top100年終總結(jié)和述職報(bào)告等比較重要材料仍然沒(méi)有做到獨(dú)立完成，無(wú)形之中給別人工作增加了負(fù)擔(dān)。 黨員管理不夠規(guī)范，平日偏重記錄的檢查，對(duì)其他各種黨組織活動(dòng)疏于考核，沒(méi)有體現(xiàn)出黨組織應(yīng)有的嚴(yán)肅性。黨員活動(dòng)形式不夠豐富，黨員參加活動(dòng)積極性有待進(jìn)一步提高。 平時(shí)跟宣傳處、組織處和紀(jì)委聯(lián)系較少，缺少與總公司職能處室溝通，有事才去，辦完事就走，關(guān)系處得一般般，專注于事情，卻忽視了人情。這使得在主觀因素比重較大的考核評(píng)比中處于不利位置。 回看2009年，有過(guò)開(kāi)心、激動(dòng)，也有過(guò)失落和沮喪，然而，最快樂(lè)的事，莫過(guò)于看到自己的成長(zhǎng)。一年來(lái)，每一點(diǎn)每一滴的進(jìn)步都離不開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、同事的幫助和支持，是他們給予無(wú)私的指引和溫暖，象一盞盞路燈照亮了前方，使我從最初業(yè)務(wù)上的門外漢漸漸成為一名合格的員工，由衷感謝他們。
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1