黨群工作部部長事跡材料(編輯修改稿)
2024-09-28 18:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 進一步加大了對黨建工作質(zhì)量和各項任務(wù)完成情況的量化管理和考核，減少了工作的隨意性，還著手制訂了《xxxx廟經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨群工作部管理制度》、《xxxx廟經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨群工作部職能職責(zé)》《xxxx廟經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委、管委會黨建實施意見》，正在著手完善《xxxx廟經(jīng)濟開發(fā)區(qū)各部、局、室及干部職工考核辦法》。與此同時，按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的總體思路，經(jīng)常深入企業(yè)進行調(diào)研指導(dǎo)，以“四聯(lián)四服一切入”為抓手，摸索出了一條做實企業(yè)黨建、做強企業(yè)黨建的新路子。園區(qū)企業(yè)黨建工作組織健全、領(lǐng)導(dǎo)有力、作用明顯。涌現(xiàn)出了一批像福成礦業(yè)公司經(jīng)理劉富道、榆樹井煤礦大學(xué)生綜掘隊，福城礦業(yè)公司黨委，長城煤礦黨委等多個先進個人和先進典型黨組織。形成了園區(qū)企業(yè)各具特色、創(chuàng)新務(wù)實、成效顯著的優(yōu)秀企業(yè)黨組織。為進一步加強與各入園企業(yè)黨組織的交流與聯(lián)系，
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