黨課--黨的紀律規(guī)矩(編輯修改稿)
2024-09-28 18:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，確保有效落實。 ③要主動適應領導特點。了解和適應領導的思維方式、習慣和決策特點。 ④要正確處理與領導的關系。領導交辦事情，盡最大努力辦好，跟蹤掌握并及時反饋落實情況。如果一時辦不好或辦不了，應及時匯報，說明情況?？赡芎芏嗳苏J為自己和領導似乎有些距離，但當你成為營主官或者機關主力干部時，這種距離就會縮小，以至于經(jīng)常直接和領導打交道。 但要始終牢記，無論你與領導的關系多么密切或是多么生疏，上級就是上級，下級就是下級，要敬而不畏，親而不狎，謙而有之，唯知音爾，這個意識要非常強。一般來說，單獨相處，可以相對隨意一些，但在公開場合，要保持適當?shù)木嚯x，正正規(guī)規(guī)，即使領導和你開玩笑，你也要莊諧適度，禮貌但不傷氣氛，幽默但不顯低俗。 要學會換位思考，體諒領導的難處，不要給領導出難題，也不要因為自己的一些瑣碎的私事去麻煩領導。不能打著領導的旗號為自己辦私事，領導的事就是領導的事，自己的事就是自己的事，這要分得很清楚。 跟隨領導外出，這是機關干部經(jīng)常碰到的事情，除了工作和業(yè)務上要考慮周密，進行充分準備外，對領導的日常安排、食宿保障等，都要想周全，心思要縝密，要特別注意在各種禮儀場合維護領導應有的尊嚴和風度。同時，在大型集會或者重要發(fā)言場合，永遠要預有準備，除非領導明確要求不用準備材料，否則永遠不要讓領導毫無準備就上臺發(fā)言。 二要有慎言意識。行謹則能堅其志，言謹則能崇其德。說出去的話，潑出去的水，覆水難收。在領導面前說話要謹慎，切不可信口開河。 ①不要亂發(fā)表態(tài)。表態(tài)是表明對某一事物的看法和基本態(tài)度，表態(tài)一定要符合身份，這是很有學問的。作為一名干部，尤其是機關干部，長期在領導身邊，切忌胡亂表態(tài)。哪些話可以說，哪些話不能說，要慎重把關。 ②把握好談話的分寸。如何與領導交談，也是一個非常敏感的話題。一方面，每名干部都有與領導交談的時候。另一方面，與領導談話，不允許太隨便，要求在談話的范圍、態(tài)度上有一定的分寸。要把握好這么幾點： 首先要注意談話的政治性。所講的不要涉及領導的人際關系、保密事物，不能與領導所要執(zhí)行的政策、方針沖突。其次，要注意談話的事務性，正規(guī)的談話只能談公事，要聚焦主題進行談話，切忌東拉西扯，不知所云。這就要求我們談話人員必須仔細考慮，精心計劃，能夠回答領導的疑惑，能夠講清整個事情來龍去脈。 再次，要注意談話的從屬性。談話時要時刻明白自己的身份，不能夸夸其談。要正確對待談話的被動性，你的談話可能引不起領導的興趣，領導對你的觀點進行糾正或者領導有新的思想時，就有可能中止談話，或者另找話題，這也是較為常見的。此外，在談話中不能主體意識太強，總是要求領導圍繞你的話題轉，對領導的插話、中斷話題、轉移話題表現(xiàn)出明顯不滿，都是不合適的。 ③要提高進言的質量。我們提倡慎言，但也不是唯唯諾諾，不敢開口。古人說，千人之諾諾，不如一士之諤諤。在領導面前，還要敢于并善于堅持正確的見解，獻計獻策不獻媚。如果沒有幾次和領導真正的思想交鋒，也很難讓領導從心底里覺得你是一個真正有膽有識的干部。 領導也是有血有肉的人，有長處與短處，優(yōu)點和缺點，沒必要奉若神明，或者吹毛求疵，應該以換位的思考和熱情的態(tài)度設身處地去理解領導，推心置腹地與領導溝通，以自己嚴
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