黨的群眾路線教育實踐活動總結報告范文(編輯修改稿)
2024-09-28 18:25 本頁面
【文章內容簡介】 松弛等問題。著力解決黨員、干部拒腐防變和抵御風險能力不強，黨風廉政建設責任制落實不到位等問題。著力解決機關民主集中制落實不力、批評和自我批評開展不夠多、黨內組織生活不正常不規(guī)范等問題。 （三）廣泛征求意見，深刨問題根源，促使問題明朗化。公司結合目前工作實際情況存在的“門難進、臉難看、事難辦”等問題，強調要對照上級要求，對照“四風”教育，以及需要重點解決的問題為鏡子，照思想、照工作、照紀律、照作風，找準找全問題，對查擺出的問題內容具體化、整改問題目標清晰化。公司分別就今后的業(yè)務建立了工作流程，并按工作要求對“部門職能重新進行定位”、制定了“首辦負責制，限時辦結制”等相關制度，并對轉變和改進部門工作作風，認真履行職責，提高工作效率進行承諾。 在公司班子成員之間、班子成員與員工之間開展“談心交心”活動，通過交流談心來共同查擺問題，在誠懇地指出各自存在的問題和具體的表現(xiàn)后，為今后的工作更好開展指明了方向。 （四）開展批評和自我批評，增進理解、支持促使同志之間團結、進步。公司班子認真召開了專題組織生活會，認真開展批評和自我批評，為班子成員之間的溝通團結打下了堅實的基礎。 在開展批評和自我批評時，公司敢于查擺自身存在的問題，敢于讓自己“亮丑、出汗”。在開展相互批評時，敢于堅持原則，從團結同志、幫助同志的愿望出發(fā)，幫助他人解決好實質問題。 在專題組織生活會上，公司班子和各科室負責人對照“四風”現(xiàn)象，進行剖析、反思各自在“四風”方面存在的突出問題、提出整改措施。 （五）整改落實，建章立制，促使活動成果化。在整改落實、建章立制環(huán)節(jié)工作開始前，認真組織一次“回頭看”。公司班子制訂了整改方案、專項整治方案和制度建設計劃，并充分聽取群眾意見。堅持聚集“四風”抓整改、實行開門抓整改、建立臺賬抓整改、“銷號”管理抓整改、上下聯(lián)動抓整改、確保整改成效讓群眾看得見、感受得到、大多數(shù)人滿意。專項整治工作不折不扣落實局黨委確定的專項整治任務，一項一項整治、一個一個攻堅，以重點突破推動作風好轉，同時還抓住群眾最反感、反映最強烈的“四風”問題和損害群眾利益的不正之風，確定各自的專項整治重點，加大整治力度，狠剎歪風邪氣。制度建設在梳理的基礎上健全完善了十二項制度，確保建立的制度可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責。通過民主評議、民意調查等方式，讓群眾評判整改成效，對多數(shù)群眾不滿意的，及時進行了補課、返工。 二、
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