黨政領導問責的實施條例(編輯修改稿)
2024-09-28 18:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 制度條例落實不力。辦事效率低下，相互推諉扯皮，作風粗暴，態(tài)度蠻橫，造成不良影響的 有下列情形之一的，： （一）不接受或不配合黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督的 （二）授意、指使、縱容本部門工作人員阻撓、干預、對抗監(jiān)督檢查或案件查處。 （三）拒不執(zhí)行人民法院生效判決或行政復議決定的 （四）無正當理由不執(zhí)行上級機關、紀律檢查機關、行政監(jiān)察機關要求糾正違法違紀行為的意見和建議的 第十條本轄區(qū)、本部門、本系統(tǒng)或者本單位在貫徹落實黨風廉政建設責任制方面出現(xiàn)問題。有下列情形之一的按照《關于實行黨風廉政建設責任制的條例》對黨政領導干部實行問責： （一）公共場合或媒體發(fā)表有損黨和政府形象的言論。損害黨和政府工作人員形象的 （二）泄露黨和國家秘密或所掌握工作秘密的 （三）利用職權、職務上的影響收受下級、管理服務對象、私營業(yè)主現(xiàn)金、有價證券和貴重物品的 （四）利用職權、職務上的影響為自己、親友或身邊工作人員謀取不正當利益的 （五）違反條例從事或者參與營利性活動。 （六）違反公共財物管理和使用的條例。 （七）違反條例借選拔任用干部之機謀取私利的 （八）講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費需要問責的 （九）工程建設、土地出讓、政府采購、產(chǎn)權交易等行政及社會事務管理中有不廉潔行為的 第十一條黨政領導干部在上述情形之外的不履行或不正確履行職責。應當予以問責的依照本辦法問責。 第三章問責方式 第十二條對黨政領導干部實行問責的方式分為。通報批評、誡勉談話、責令作出書面檢查、責令公開道歉、停職檢查、引咎辭職、責令辭職、免職。 并按照干部管理權限和條例程序辦理。問責方式可單獨使用也可合并使用。 第十三條被問責對象有下列情形之一
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