黨支部某年度黨建工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-28 18:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 嚴格抓好黨員考評工作，采取黨員自評、黨員互評、組織定評等方式，每季度對黨員綜合表現(xiàn)進行評定，評選先進共產(chǎn)黨員，以此激勵先進、鞭策后進。 四、聚焦擔當作為，深化作風建設(shè)。堅持把作風建設(shè)作為高標準完成工作任務(wù)的推進劑，為真抓實干注入強大動力。一是提升依法工作能力。深入開展學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)，比技能、比功效活動，組織黨員干部認真學(xué)習《干部任用條例》和《事業(yè)單位人事管理條例》及其配套法規(guī)，明確人事工作的新規(guī)定和新要求，不斷強化依法指導(dǎo)、依法履職、依法辦事的法治思維和能力素質(zhì)，確保工作開展符合政策法規(guī)要求。二是規(guī)范工作秩序。充分發(fā)揮民主集中制優(yōu)勢，集智攻關(guān)重難點工作，建立每周工作任務(wù)臺賬和對號銷賬制度，著力改進文件存檔積壓多、不規(guī)范等問題，有力推動了工作提質(zhì)增效。重新明確人員分工，科學(xué)設(shè)置ab崗位，合理安排工作任務(wù)，確保每名同志都涉及各項業(yè)務(wù)、掌握各項政策、能夠獨當一面。針對干部調(diào)整、福利待遇等敏感問題，及時做好政策解讀和公開公示，確保各項工作在陽光下運行。三是整治積習頑疾。注重從小事小節(jié)抓起嚴起，堅決糾治作風懶散、工作拖拉、推諉扯皮和文風不正等不良現(xiàn)象為，大力培塑嚴慎細實優(yōu)的工作作風。持續(xù)開展一對一幫扶，下功夫解決個別同志業(yè)務(wù)知識不熟、政策掌握不透和寫作能力不強等問題，不斷增強找事做的干事活力、馬上辦的服務(wù)動力、辦得好的履職能力。 四、盯住治本之策，深化紀律建設(shè)。堅持把紀律建設(shè)作為從嚴治黨的有效手段，著力強化守紀如鐵的自覺性。一是學(xué)好黨紀黨規(guī)。認真學(xué)習《黨章》《廉潔自律準則》《問責條例》《紀律處分條例》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨規(guī)黨紀條款，確保每名同志都能熟知黨的紀律具體內(nèi)容。及時傳達十
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