黨支部副書記述職報告(編輯修改稿)
2024-09-28 18:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 民收益，獲得一技之長，經(jīng)過我們向上的積極爭取，村120人得到了培訓(xùn)的機會，領(lǐng)到了相關(guān)的證書，并全部實現(xiàn)了及時就業(yè)，同時積極鼓勵留守婦女從事“三來一加”，增加她們的經(jīng)濟收入。通過努力，村已脫貧勞動力人數(shù)達25人。 以日常工作為中心，較好地完成上級政府交給的各項工作任務(wù)。 兩年來，我在村“兩委”班子的大力支持下，繼續(xù)實施按照“八有”目標(biāo)工程，積極宣傳新型農(nóng)村合作醫(yī)療、母豬保險、三麥保險等相關(guān)政策；努力做好勞動力登記、培訓(xùn)、輸出、貧困戶調(diào)查、留守兒童統(tǒng)計等工作；農(nóng)村黨員遠程教育、計劃生育、夏秋兩季秸稈禁燒和綜合利用，兵役登記，土地增減掛鉤，村莊河塘整治長效管理，農(nóng)村衛(wèi)生環(huán)境綜合整 治等工作。 二、工作體會及思考 當(dāng)逐漸地適應(yīng)了農(nóng)村的工作生活環(huán)境后，我也成功地由“磨合期”進入到了“成熟期”，如何勝任自己的本職工作，如何發(fā)揮自己的大學(xué)生優(yōu)勢促使所在村和諧發(fā)展便成為最為重要的課題。 形成“三情”的工作態(tài)度 首先，我們對于自己所在行政村要有感情。我們不應(yīng)該僅僅把農(nóng)村當(dāng)成是我們的工作單位，而應(yīng)該將之作為我們自己的故鄉(xiāng)。這種親切感有利于從根本上促進村民之間的溝通，增強工作責(zé)任感和服務(wù)意識。 其次，對待自己的工作要充滿熱情。村官的權(quán)力取之于民，理應(yīng)用之于民，為村民做好各項服務(wù)，這是民主集中制的具體體現(xiàn)。但作為社會的最基層和最底層，農(nóng)村的具體工作細微、瑣碎、復(fù)雜。惡劣的態(tài)度會直接引起干群關(guān)系的緊張，甚至?xí)T發(fā)村子整體的不穩(wěn)定，給村子的生產(chǎn)生活造成嚴(yán)重后果。因此， 熱情的工作態(tài)度是拉近村民距離、了解村民需求的重要因素。 再次，我們要一直保持
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