黨支部領導班子述廉報告(編輯修改稿)
2024-09-28 18:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 同檢查、同考核，年初防火辦就按照地委目標辦的要求，將目標責任制進行了分解，上報了黨風廉政建設責任目標，落實“一崗雙責”，形成一級抓一級，層層抓落實的網(wǎng)絡體系。二是廉政建設定期報告制度。堅持領導班子向防火辦黨委會述職、述廉，堅持定期以書面報告廉潔從政工作的開展以及自身廉潔情況，確保防火辦處級領導干部的從政行為始終處于動態(tài)監(jiān)管之下。三是民主監(jiān)督制度。輪流組織安排黨政“一把手”參加民主評議，接受干部群眾的評議和監(jiān)督。四是基層聯(lián)系制度。地委調(diào)整完善了防火辦領導班子，圍繞實現(xiàn)“大慶之年無大災”的工作目標，深入基層，密切聯(lián)系群眾，狠抓各項防火工作任務的落實，積極開展調(diào)查研究，為林區(qū)的經(jīng)濟建設和生態(tài)建設做出貢獻。 三、抓班子團結(jié)，凝聚人心到位 團結(jié)出凝聚力、出生產(chǎn)力，團結(jié)出人才、出效益。沒有團結(jié)就沒有穩(wěn)定，就沒有發(fā)展。防火辦領導班子對團結(jié)有著深刻的認識，能夠正確對待組織，正確對待群眾，正確對待自己。靠感情凝聚人，靠真誠團結(jié)人，靠奮斗求發(fā)展。能夠正確處理領導班子成員之間的關系。大事講原則，小事講風格，嚴于律己，寬以待人，相互
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