黨支部工作條例_(編輯修改稿)
2024-09-28 17:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 從，堅決貫徹執(zhí)行，若有不同意見，可以保留或向公司黨委反映，但在行動上不得違背決議和決定。 第四章支部委員會 第十三條支部委員會在支部黨員大會閉幕期間，負責處理支部日常工作，對支部大會、全體黨員、公司黨委負責，接受公司黨委的領(lǐng)導。 第十四條按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，支部委員會由黨員民主選舉產(chǎn)生，每屆任期兩年或三年，任期屆滿，應(yīng)按期換屆選舉。 第十五條支部委員會的組成人數(shù)，應(yīng)根據(jù)本支部黨員人數(shù)和工作需要來定，一般以三至五人為宜，最多不超過七人。 第十六條支部委員會一般設(shè)支部書記（副書記）、組織、宣傳、紀檢等委員。其他委員可根據(jù)實際需要而定。委員如有缺額，應(yīng)及時增補； 第十七條支部委員會的主要職責是： （一）討論制定加強黨支部的組織、思想、作風建設(shè)的措施； （二）討論制定貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及公司黨委的指示、決議的措施； （三）討論制定支部工作計劃和重要活動安排，討論修改支部工作總結(jié)和報告； （四）定期分析黨員思想動態(tài)和發(fā)揮作用情況，確定教育和管理的目標、措施；分析職工思想動態(tài)，提出加強思想政治工作的意見； （五）根據(jù)公司黨委制訂的黨員干部政治學習計劃，認真組織，深入學習； （六）制訂發(fā)展黨員計劃，研究做好發(fā)展工作和預備黨員轉(zhuǎn)正工作； （七）研究對黨員的表彰、獎勵和處分的意見，并提交支部黨員大會討論通過； （八）定期檢查黨風建設(shè)和本單位廉政建設(shè)情況，提出改進措施； （九）定期研究討論本單位工會、共青團組織的工作，協(xié)調(diào)行政與群眾組織的關(guān)系； （十）聽取行政負責人對本單位生產(chǎn)經(jīng)營和行政管理中重大問題（重大問題指：年、季度計劃；人事變動和勞動組織調(diào)整；重要規(guī)章制度的建立、修改和廢除；職工的調(diào)資升級、獎金分配、獎懲、生活福利方案等）的意見和建議，黨支部要研究保證貫徹落實的措施。第十八條支部委員會應(yīng)定期向支部黨員大會報告工作，充分發(fā)揚民主，尊重黨員的民主權(quán)利，按照民主集中制的原則作出決議和決定。第十九條不設(shè)支部委員會的黨支部，日常工作由支部書記（副書記）具體負責處理，并定期向支部黨員大會報告工作。 第五章黨支部書記
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