20xx年黨支部工作條例學(xué)習(xí)體會(huì)范文(編輯修改稿)
2025-01-25 05:26 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 事檔案工作條例》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門(mén)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。距離上一次頒布《干部檔案工作條例》相比，20多年過(guò)去了，在這個(gè)20多年時(shí)間里，中國(guó)的改革開(kāi)放發(fā)生了翻天覆地的變化，中國(guó)的干部人事工作也有了探索創(chuàng)新，尤其是在黨的xx大以來(lái)，隨之全面從嚴(yán)治黨的深入推進(jìn)，對(duì)干部人事檔案工作提出了更高要求，《條例》不僅是從嚴(yán)治黨的一個(gè)重要舉措，更是激發(fā)干部動(dòng)力的一個(gè)抓手。《條例》與1991年頒布的《干部檔案工作條例》比較，特別突出了全面從嚴(yán)要求。不僅在總則第五條將“依規(guī)依法、全面從嚴(yán)”作為干部人事檔案工作應(yīng)當(dāng)遵循的5項(xiàng)原則之一，還在第六章“紀(jì)律和監(jiān)督”以專章形式對(duì)干部人事檔案工作的紀(jì)律和監(jiān)督作出了規(guī)定。
一段時(shí)間以來(lái)，在干部提拔任用中常常會(huì)出現(xiàn)各種檔案問(wèn)題，比如檔案造假問(wèn)題，檔案篡改問(wèn)題，尤其是在年輕干部的選拔上，在公布干部履歷上常常出現(xiàn)一些常識(shí)性的錯(cuò)誤問(wèn)。比如15歲就當(dāng)女干部的山西臨縣安家莊原鄉(xiāng)黨委書(shū)記曹莉，因檔案造假在20xx年被免職。近年來(lái)，隨著大數(shù)據(jù)的運(yùn)用，干部人事檔案信息化有所提升，彌補(bǔ)了干部人事檔案中的一些不足，但從黨內(nèi)法規(guī)層面規(guī)范干部人事檔案就成了當(dāng)務(wù)之急。
《條例》總結(jié)吸收黨的xx大以來(lái)從嚴(yán)管理干部人事檔案工作的新經(jīng)驗(yàn)新成果，對(duì)干部人事檔案工作的體制機(jī)制、內(nèi)容建設(shè)、日常管理、利用審核、紀(jì)律監(jiān)督等加以規(guī)范完善，是今后一個(gè)時(shí)期全國(guó)各級(jí)各類干部人事檔案工作的基本遵循。
《條例》提出“三個(gè)凡必”提升了干部人事檔案的地位與作用。堅(jiān)持干部人事檔案“凡提必審”“凡進(jìn)必審”“凡轉(zhuǎn)必審”，全面
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