黨支部政治思想工作制度(編輯修改稿)
2024-09-28 17:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，黨、政、工、團齊抓共管，各部門各負其責(zé)，職工群眾廣泛參與，一級抓一級，層層抓落實的原則。 （三）、支部思想政治工作主要職責(zé) 支部要把思想政治工作擺在重要位置，貫徹落實上級黨組織關(guān)于加強和改進思想政治工作的決議和部署。 要建立“一崗雙責(zé)”制度，黨政一把手要負起思想政治工作第一責(zé)任人的職責(zé)，班子成員要明確任務(wù)，分管好自己的工作，使思想政治工作量化到人頭，責(zé)任落實到崗位。 結(jié)合當(dāng)前的形勢和企業(yè)中心任務(wù)，與時俱進地做好思想政治工作促進企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明共同發(fā)展。 建立健全思想政治工作制度，落實推礦“五位一體”工作法，及時掌握職工思想動態(tài)并研究與協(xié)調(diào)解決思想政治工作過程中重點、難點問題。 （四）、支部書記思想政治工作主要職責(zé) 貫徹執(zhí)行好上級黨委的決定、指示和部署，抓好本單位人員的思想政治工作，抓好上級布置的思想政治工作任務(wù)的具體落實。 充分發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，為本單位職工樹立典型和標桿。 抓好“一課三會”制度，組織黨員干部和職工學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)，不斷提高職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。 不斷研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗，創(chuàng)造性地解決思想政治工作實踐中面臨的各種問題，提高思想政治工作水平，為企業(yè)做好思想政治工作獻計獻策。 密切聯(lián)系職工群眾，對職工群眾的思想狀況做到心中有數(shù)，能夠及時組織對職工思想狀況的調(diào)研，并及時向上級部門匯報。 加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，率先垂范，以身作則，以自己的模范行為和良好的形象，增強思想政治工作的感召力和說服力。 （五）、區(qū)長思想政治工作主要職責(zé) 參與思想政治工作重大問題的決策。 實行“一崗雙責(zé)”制，在領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)和小區(qū)管理過程中，重視并帶頭做好思想政治工作。 與支部書記共同抓好各級班子的思想作風(fēng)建設(shè)。 檢查督促班子及小區(qū)管理人員做好思想政治工作。 貫徹落實全心全意依靠工人階級的方針，健全民主管理，加強班組建設(shè)，支持職工代表大會開展工作，保障職工的民主權(quán)利，并為開展思想政治工作提供必要的物質(zhì)條件。 二、思想政治工作聯(lián)席會議制度 （一）、思想政治工作聯(lián)席會議，由支部書記召集，每半年召開一次，具體時間由召集人確定。 （二）、參加聯(lián)席會議的成員有。書記、區(qū)長、副區(qū)長、小區(qū)管理人員、職工代表1人。 （三）、聯(lián)席會的主要內(nèi)容是 傳達上級部門有關(guān)思想政治工作方面的部署，安排和要求。 收集、分析和研究職工思想狀況。 對思想政治工作有關(guān)課題進行專題研討，協(xié)調(diào)解決全礦帶有共性的思想問題，明確任務(wù)，落實責(zé)任。 研究討論新形勢下解決企業(yè)思想政治工作的可行性途徑和方法。
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