黨委履行黨風(fēng)廉政責(zé)任工作報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-28 17:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 擇優(yōu)聘用。加大對臨時人員的日常管理，建立健全相應(yīng)的管理制度、工作制度等，進(jìn)一步完善問責(zé)機(jī)制、責(zé)任追究制、及工作機(jī)制等，加強(qiáng)對臨時工的約束和管理（牽頭領(lǐng)導(dǎo)許滸，責(zé)任科室組織辦）。 在對重要崗位廉政干預(yù)和監(jiān)控上，對涉及行政執(zhí)法、行政審批和人、財(cái)、物管理等重點(diǎn)崗位機(jī)關(guān)干部進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)干預(yù)，在容易引起干部心態(tài)變化的重要節(jié)點(diǎn)和重大節(jié)假日開展防范應(yīng)對措施。加強(qiáng)通過“市黨員干部廉政風(fēng)險(xiǎn)干預(yù)系統(tǒng)平臺”發(fā)送手機(jī)短信、面對面談話等方式，提醒干預(yù)對象可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)注意的事項(xiàng)；通過編印《廉政風(fēng)險(xiǎn)干預(yù)文本》、召開廉政專題培訓(xùn)會、寄送相應(yīng)的黨政紀(jì)條規(guī)等形式，警示干預(yù)對象從案例中深刻吸取教訓(xùn)；通過誡勉談話、通報(bào)批評、輪崗換崗或免職等形式，及時指出干預(yù)對象存在的問題，督促其改正錯誤（牽頭領(lǐng)導(dǎo)王劍，責(zé)任科室紀(jì)檢辦）。 三、進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè) 農(nóng)村黨組織、黨員“量大面廣難監(jiān)管”，村干部違法用地、違章建房案件時有發(fā)生，涉農(nóng)信訪逐年攀升。鎮(zhèn)黨委高度重視農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)問題，將采取有力措施加強(qiáng)村干部的教育管理，完善農(nóng)村黨員干部的制約和監(jiān)督機(jī)制。 在深化廉潔村創(chuàng)建上，健全廉潔村“星級”
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