黨委全面從嚴(yán)治黨自查自紀(jì)報(bào)告(編輯修改稿)
2025-09-28 17:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 一是工作魄力的弱化。領(lǐng)導(dǎo)班子中仍然存在“圈子文化”、“多栽花少栽刺”等庸俗思想，工作缺乏魄力，存在失之于寬、失之于軟的問題。形成了黨內(nèi)不良的生活習(xí)氣，對(duì)主體責(zé)任的落實(shí)造成壓力。 二是工作韌勁的惰化。一些黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作思想認(rèn)識(shí)不到位，把“不出錯(cuò)”的履職底線變成履職追求，上級(jí)提出相關(guān)要求就抓一下，出現(xiàn)了問題就重視一下，平時(shí)工作中組織不嚴(yán)，紀(jì)律渙散，缺乏持之以恒，久久為功的工作韌勁。 三是工作定力的淡化。部分領(lǐng)導(dǎo)干部防微杜漸意識(shí)不足，敏感性不足，對(duì)苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的不提醒，該批評(píng)的不批評(píng)，該約談的不約談，該追究責(zé)任的沒有及時(shí)追究，“從嚴(yán)治黨”的思想沒有得到真正貫徹落實(shí)。
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