【文章內(nèi)容簡介】 了《XX市20xx年煤礦安全生產(chǎn)工作安排》，明確工作思路、任務(wù)、方法和措施。三是 召開了煤礦安全生產(chǎn)會(huì)議，認(rèn)真安排部署安全生產(chǎn)工作，研究解決煤礦安全生產(chǎn)存在的突出問題和矛盾。 認(rèn)真開展安全生產(chǎn)宣傳教育，提高企業(yè)守規(guī)盡責(zé)意識 一是認(rèn)真執(zhí)行自治區(qū)《貫徹落實(shí)國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作意見的實(shí)施意見》，結(jié)合實(shí)際制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)地區(qū)煤礦安全生產(chǎn)工作實(shí)施方案》，并報(bào)行署印發(fā)執(zhí)行。二是認(rèn)真開展了千名干部與萬名礦長談心對話和牢記血淚教訓(xùn)、堅(jiān)守生命紅線活動(dòng)，組織礦長談心對話并觀看了煤礦事故警示教育片。三是開展安全生產(chǎn)月活動(dòng)，共出動(dòng)宣傳人員10人次，發(fā)放宣傳資料20xx余份，發(fā)放安全生產(chǎn)漫畫20余本。四是加大礦長、安全管理人員和特種作業(yè)人員安全資格證的培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)工作，持證率達(dá)到100%。 繼續(xù)全面深入開展煤礦安全隱患排查治理工作。加強(qiáng)煤礦隱患排查治理，通過重點(diǎn)檢查、專項(xiàng)檢查和定期檢查，對重點(diǎn)時(shí)段、敏感時(shí)期進(jìn)行安全檢查。煤礦建立了并執(zhí)行班檢周查制度，加大隱患檢查和整改力度。截止9月底，共出動(dòng)執(zhí)法人員168人（次），排查治理隱患煤礦礦井58處，排查一般隱患586條，整改率達(dá)到100%。 有序開展煤礦復(fù)產(chǎn)（復(fù)工）驗(yàn)收。制定了《XX市煤炭行業(yè)復(fù)產(chǎn)（復(fù)工）驗(yàn)收工作方案》，并將驗(yàn)收與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作相結(jié)合，按照誰驗(yàn)收、誰簽字、誰負(fù)責(zé)的原則，開展了復(fù)產(chǎn)（復(fù)工）驗(yàn)收。全年共驗(yàn)收8個(gè)礦次，確保了煤礦安全生產(chǎn)整治達(dá)標(biāo)工作的順利完成。 認(rèn)真開展煤礦安全交叉執(zhí)法檢查工作。8月16日至19日，XX市煤管局檢查組，對XX市4家煤礦進(jìn)行交叉執(zhí)法檢查。8月22日至26日，XX市煤管局組成檢查組對XX市4家煤礦企業(yè)進(jìn)行交叉檢查，共檢查各類安全隱患79條。 配合國家煤礦安全檢查組，加大了煤礦安全執(zhí)法力度。9月23日至26日，XX省煤炭工業(yè)廳組成的檢查組和國家煤礦安全督導(dǎo)組對XX市3處中央企業(yè)煤礦進(jìn)行安全檢查，共查處各類安全生產(chǎn)隱患35條，其中重大隱患6條。對存在重大隱患的1處礦井下達(dá)了停產(chǎn)整頓處理決定、2處礦井分別給予60萬元和100萬元的行政處罰，并對主要負(fù)責(zé)人給予3萬元的行政處罰。 加強(qiáng)應(yīng)急救援體系建設(shè)，提高煤礦事故災(zāi)害處置能力。一是修訂完善了《XX市煤礦生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》，今年6月份在巴里坤縣明鑫混合斜井，開展了一次煤礦生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練。二是加快了應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)，巴里坤XX縣區(qū)聯(lián)合救護(hù)隊(duì)伍組建完成并取得三級礦山救護(hù)資質(zhì)。向行署提交了《關(guān)于聯(lián)合組建XX市礦山救護(hù)隊(duì)的請示》，制定了《XX市礦山救護(hù)隊(duì)聯(lián)合組建方案》。已獲得地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)，財(cái)政撥款50萬元專項(xiàng)資金用于礦山救護(hù)隊(duì)建設(shè)。 六、加強(qiáng)廉政建設(shè)，提高拒腐防變能力 一年來，局班子認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，切實(shí)增強(qiáng)黨的觀念和黨性修養(yǎng)，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪欲之害，常還律己之心，始終保持清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從政。 （一）深入開展黨風(fēng)廉政教育。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)對黨員干部的理想信念、宗旨教育和黨紀(jì)法規(guī)教育，重點(diǎn)抓好政治品質(zhì)和道德品行教育、崗位廉政教育和警示教育。把反腐倡廉教育列入學(xué)習(xí)內(nèi)容，繼續(xù)開展六個(gè)一活動(dòng)，督促黨員干部牢記黨的性質(zhì)和宗旨，講黨性、重品行、作表率。認(rèn)真組織開展第16個(gè)黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)，積極開展廉政教育專題講座、觀看廉政警示教育專題片、廉政知識競賽、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課等活動(dòng)。班子領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常了解各科室和黨員干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、遵紀(jì)守法、廉潔自律的情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)批評、告誡，督促其及時(shí)糾正。一年來，班子成員未發(fā)生利用職務(wù)之便為自己和他人謀取不當(dāng)利益的現(xiàn)象。 （二）認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，科室各負(fù)其責(zé)，全體干部職工積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。一是制定了《地區(qū)煤炭局20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作安排意見》、《黨支部成員20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任內(nèi)容和任務(wù)分解》，明確了主要職責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)與分管科室負(fù)責(zé)人簽訂了責(zé)任書。實(shí)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與煤炭行業(yè)監(jiān)管工作同部署，同檢查，同考核。二是組織開展專題學(xué)習(xí)，對《廉政準(zhǔn)則》和執(zhí)行五重一大集體決策制度進(jìn)行專題學(xué)習(xí)。把行業(yè)管理和反腐倡廉工作的同步推進(jìn)。堅(jiān)持兩手抓，切實(shí)把反腐倡廉工作貫穿于我局發(fā)展的各個(gè)方面。三是積極推行黨務(wù)政務(wù)公開，加強(qiáng)法律監(jiān)督和群眾監(jiān)督工作。編制完成了《XX市煤炭工業(yè)管理局黨務(wù)公開目錄》，分類制定黨組織黨務(wù)公開目錄（一、二、三級）公開內(nèi)容38項(xiàng)，并按時(shí)在哈密黨務(wù)、政府網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)頁公示和更新。四是認(rèn)真落實(shí)《哈密地貫徹落實(shí)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx20xx年工作規(guī)劃實(shí)施意見》，制定了《地區(qū)煤炭局落實(shí)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx20xx年工作規(guī)劃實(shí)施方案》，深化懲防體系建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任，嚴(yán)肅責(zé)任追究。深入推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理，開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防范活動(dòng)，發(fā)揮廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早處置的綜合功效，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。配合地區(qū)檢察分院認(rèn)真做好XX市煤炭行業(yè)職務(wù)犯罪預(yù)防工作，并召開專題座談會(huì)一次。 （三）進(jìn)一步強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。一是認(rèn)真執(zhí)行《黨政正職四個(gè)不直接分管實(shí)施意見》，結(jié)合我局實(shí)際，落實(shí)組織議事規(guī)則和決策程序，堅(jiān)持以制度管人、管事、管權(quán)。全面推行副職領(lǐng)導(dǎo)主管人事和財(cái)務(wù)工作、正職領(lǐng)導(dǎo)重在監(jiān)管的雙向監(jiān)督制度，確保權(quán)力正確規(guī)范的運(yùn)行。二是班子成員堅(jiān)持帶頭繼承和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉辦事的光榮傳統(tǒng)，帶頭移風(fēng)易俗，厲行節(jié)約，嚴(yán)格執(zhí)行車輛、住房、婚慶、通訊等方面的規(guī)定，不搞特殊化。三是嚴(yán)格按照組織人事部門規(guī)定選拔任用干部。組織部門對我局人員考核情況及時(shí)進(jìn)行了公示，防止了用人上的不正之風(fēng)。四是班子成員堅(jiān)持講黨性、講原則，始終嚴(yán)于律己，做勤政廉政表率。沒有接受任何單位和個(gè)人的饋贈(zèng)，沒有揮霍公款大吃大喝鋪張浪費(fèi)。一年來，班子成員沒有發(fā)生任何違紀(jì)違法現(xiàn)象。 （四）加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。一是緊緊圍繞《XX市部門單位20xx年度績效考評指標(biāo)》中的相關(guān)要求，認(rèn)真落實(shí)工作任務(wù)，細(xì)化分工，職責(zé)到人，每季度進(jìn)行考核。二是認(rèn)真落實(shí)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中修訂完善的辦事程序、服務(wù)承諾、首問責(zé)任、辦事限時(shí)、績效考評、效能追究等規(guī)章制度。三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，從思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面查找存在的問題和不足，制定了切實(shí)可行的整改措施。四是建立健全效能監(jiān)督機(jī)制。把效能考核評價(jià)與工作目標(biāo)、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、干部年度考核有機(jī)結(jié)合，作為