【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的貫徹執(zhí)行，做好對(duì)企業(yè)改革發(fā)展方案的統(tǒng)一思想、解疑釋惑工作，團(tuán)結(jié)凝聚干部職工隊(duì)伍，為改革奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)，為發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境氛圍。 “拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能”就是通過(guò)不斷實(shí)施黨建創(chuàng)新，探索黨組織在新形勢(shì)和企業(yè)新的運(yùn)行機(jī)制下發(fā)揮政治核心作用的實(shí)現(xiàn)途徑，為黨組織和黨員發(fā)揮作用搭建平臺(tái)，不斷拓展黨的工作的覆蓋面，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 這里我想應(yīng)有以下幾項(xiàng)工作要做： 一是用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)一干部職工的思想，提高干部職工對(duì)實(shí)現(xiàn)**郵政又好又快發(fā)展重要性和必要性的認(rèn)識(shí)。要進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性、堅(jiān)定性。引導(dǎo)干部職工認(rèn)識(shí)發(fā)展對(duì)**郵政的重要性，認(rèn)識(shí)到企業(yè)只有發(fā)展才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，也才有實(shí)力更好地改善和提高職工待遇的道理。進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工發(fā)展的意識(shí)、創(chuàng)新的意識(shí)、學(xué)習(xí)的意識(shí)和為企業(yè)做貢獻(xiàn)的意識(shí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)把“科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧”的思想結(jié)合企業(yè)實(shí)際貫徹落實(shí)到具體工作中，不斷提高對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)。 二是抓好宣傳動(dòng)員工作，凝聚和感召干部職工不斷煥發(fā)推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展的工作熱情、活力和干勁。要采取多種手段，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)改革發(fā)展形勢(shì)任務(wù)的宣傳，通過(guò)宣傳使廣大干部職工進(jìn)一步明確任務(wù)、堅(jiān)定信心，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，進(jìn)一步振奮精神、激發(fā)干勁。宣傳的重點(diǎn)是：黨和國(guó)家的方針政策及上級(jí)有關(guān)精神，企業(yè)在各個(gè)發(fā)展階段面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)；實(shí)現(xiàn)**郵政又好又快發(fā)展和“升位、晉級(jí)”的重要意義；企業(yè)有關(guān)經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)及能力建設(shè)等方面的重點(diǎn)工作；企業(yè)實(shí)施的各項(xiàng)改革措施。要充分發(fā)揮班組學(xué)習(xí)材料、各類信息、局內(nèi)報(bào)刊及網(wǎng)絡(luò)的作用，加大宣傳的力度，使干部職工對(duì)企業(yè)的發(fā)展思路、改革方向和奮斗目標(biāo)做到心中有數(shù)和正確理解，從而自覺(jué)地做企業(yè)改革發(fā)展的支持者和推動(dòng)者。 三是要及時(shí)關(guān)注職工的情緒，做好深入細(xì)致的思想政治工作。下半年是**郵政幾項(xiàng)重大改革推進(jìn)的關(guān)鍵時(shí)期，經(jīng)營(yíng)任務(wù)也十分繁重。全公司黨、政、工、團(tuán)各級(jí)組織要步調(diào)一致，齊心協(xié)力，圍繞公司年中工作會(huì)議部署的各項(xiàng)任務(wù)，發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，深入細(xì)致地觀察職工的思想動(dòng)態(tài)，了解在改革與經(jīng)營(yíng)服務(wù)中反映出來(lái)的各種思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，凝聚人心，鼓舞士氣，最大限度地保護(hù)和調(diào)動(dòng)好職工的積極性和創(chuàng)造性。要著力加強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性、實(shí)效性、感染力和滲透力，提高黨組織在新形勢(shì)下駕馭思想政治工作的能力、水平。要進(jìn)一步落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任制，及時(shí)化解并妥善處理各種矛盾和糾紛，力求做到防微杜漸，把影響企業(yè)改革發(fā)展的不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。要進(jìn)一步深化“熱愛(ài)郵政、忠誠(chéng)郵政、貢獻(xiàn)郵政”的主題教育活動(dòng)，使職工對(duì)企業(yè)的凝聚力和向心力不斷增強(qiáng)。 四是要加強(qiáng)對(duì)構(gòu)建和諧企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，使“服務(wù)人民，造福職工”的企業(yè)宗旨落到實(shí)處。和諧社會(huì)是中國(guó)特色社會(huì)主義的本質(zhì)屬性。構(gòu)建和諧企業(yè)是體現(xiàn)郵政社會(huì)主義全民所有制企業(yè)性質(zhì)的必然要求。構(gòu)建和諧社會(huì)關(guān)鍵在黨，構(gòu)建和諧企業(yè)黨組織責(zé)任重大。各級(jí)黨組織要把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)關(guān)注和解決職工生產(chǎn)生活中的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，使黨群關(guān)系、干群關(guān)系、職工與企業(yè)之間的關(guān)系更加和諧。要按照“服務(wù)人民，造福職工”企業(yè)宗旨的要求，統(tǒng)籌黨、政、工、團(tuán)資源，加強(qiáng)對(duì)構(gòu)建和諧企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，發(fā)揮各級(jí)組織的作用，使**郵政的勞動(dòng)關(guān)系更加和諧。這次公司的年中工作會(huì)和集團(tuán)公司的年中工作會(huì)都對(duì)構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系提出了明確要求。 這次人大通過(guò)的新的勞動(dòng)合同法，2008年1月1日就要正式實(shí)施，國(guó)家對(duì)規(guī)范勞動(dòng)用工、維護(hù)職工的權(quán)益在法律上進(jìn)一步明確。市公司黨委中心組將進(jìn)行學(xué)習(xí)并認(rèn)真研究貫徹落實(shí)的辦法。在此，也要求各單位理論學(xué)習(xí)中心組、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動(dòng)合同法，增強(qiáng)依法經(jīng)營(yíng)和管理企業(yè)的意識(shí)，把構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的工作做好。下一步黨委、行政、工會(huì)要進(jìn)一步加大新的勞動(dòng)合同法的學(xué)習(xí)、貫徹的力度。在座的各位首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹，因?yàn)殡S著新的勞動(dòng)合同法的貫徹實(shí)施，企業(yè)的好多東西都要發(fā)生較大的變化，包括勞動(dòng)關(guān)系的進(jìn)一步明確，勞動(dòng)合同的進(jìn)一步簽訂等等，職工對(duì)此也非常關(guān)注，工會(huì)和黨群部還要認(rèn)真抓好干部的學(xué)習(xí)貫徹新的勞動(dòng)合同法的工作。 五是按照黨管干部、黨管人才的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，歷來(lái)是黨的一項(xiàng)重要工作。即將召開(kāi)的黨的十七大，也會(huì)對(duì)此進(jìn)行重要部署。實(shí)踐已經(jīng)充分證明：國(guó)家要發(fā)展，社會(huì)要進(jìn)步，企業(yè)要騰飛，都離不開(kāi)干部，離不開(kāi)人才；即使機(jī)制體制再好，人的素質(zhì)上不去也不行。推動(dòng)**郵政改革發(fā)展，我們需要一大批忠于郵政、熱愛(ài)郵政、技能突出的優(yōu)秀職工，需要一大批政治素質(zhì)高、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)、管理水平優(yōu)和經(jīng)營(yíng)辦法多的優(yōu)秀干部，也需要一大批朝氣蓬勃、精力充沛、勇于創(chuàng)新的優(yōu)秀青年人才。在干部選拔使用和人才培養(yǎng)方面**郵政還任重道遠(yuǎn)，目前的工作還不能滿足企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)際需要。要按照黨管干部、黨管人才的要求，把干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)放到戰(zhàn)略的高度、放到絕對(duì)重要的位置，切實(shí)抓緊抓好。 在這次會(huì)之前，中央剛下發(fā)了處理陳良宇的決定，主要精神報(bào)紙都登了，我們談到了干部的重要性，因?yàn)閺年惲加钊尉旨?jí)干部、區(qū)長(zhǎng)開(kāi)始，每一個(gè)環(huán)節(jié)都有問(wèn)題，但還是做到了政治局委員、XX省委書(shū)記，說(shuō)明干部的選拔任用是非常重要的，下一步我們還要學(xué)習(xí)中央關(guān)于陳良宇的處理決定。 下一步，結(jié)合公司人力資源開(kāi)發(fā)和三項(xiàng)制度改革的整體部署，一是在機(jī)制上創(chuàng)新搞活，真正把品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)作為衡量人才的重要標(biāo)準(zhǔn)，不唯學(xué)歷，不唯職稱，不唯身份，做到不拘一格選人才，建立能進(jìn)能出、能上能下的用人機(jī)制。二是從黨委角度，注重用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人。為培養(yǎng)和造就一支政治堅(jiān)強(qiáng)、業(yè)務(wù)優(yōu)秀、廉潔干事，為黨的宗旨去堅(jiān)強(qiáng)奮斗的干部隊(duì)伍做好組織和政治上的保障。三是要進(jìn)一步關(guān)注干部年輕化進(jìn)程，為優(yōu)秀青年人才脫穎而出、健康成長(zhǎng)創(chuàng)造條件。 要始終把領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)放在至關(guān)重要的位置。今年上半年，從紀(jì)委提供的信訪情況看，信訪總量與去年同期相比略有