黨委關(guān)于實(shí)施黨建工作計(jì)劃的指導(dǎo)意見(編輯修改稿)
2024-09-28 17:37 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 務(wù)干部崗位工作歷練作為選拔干部的優(yōu)先條件。（2）業(yè)務(wù)能力quot。提質(zhì)quot。落實(shí)xx和xx年度黨務(wù)干部培訓(xùn)計(jì)劃。新任支部書記在半年內(nèi)參加xx級(jí)以上（包括xx）黨組織舉辦的集中輪訓(xùn)并取得合格證書。每年至少開展1次黨務(wù)干部培訓(xùn)。黨支部書記每年至少要參加1次集中輪訓(xùn)：兼職黨務(wù)人員每三年輪訓(xùn)1次，學(xué)時(shí)不低于15個(gè)學(xué)時(shí)。常態(tài)化開展每周一考quot。每周一學(xué)quot。，提升黨務(wù)干部綜合素質(zhì)能力。 （3）工作業(yè)績(jī)提質(zhì)。黨務(wù)干部要?jiǎng)?chuàng)新工作思路和工作方法，探索運(yùn)用黨建+工作模式，推進(jìn)五化quot。達(dá)標(biāo)支部和quot。五好四強(qiáng)示范支部建設(shè)，找準(zhǔn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)、與職工群眾期盼的最佳結(jié)合點(diǎn)，解決企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題和職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。 （三）黨建指導(dǎo)員賦能計(jì)劃 xx總部、xxx屬二、三級(jí)單位及項(xiàng)目部。 （1）黨建指導(dǎo)員應(yīng)是中共正式黨員，從事黨務(wù)工作時(shí)間般不少于2年。 （2）思想政治素質(zhì)過(guò)硬，有較豐富的黨建和基層工作經(jīng)驗(yàn)以及較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。 （3）有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)，清正廉潔，工作務(wù)實(shí)。 二（4）各單位要根據(jù)《xxxx2020年度黨建工作量化指標(biāo)》做好人員選派，原則上黨群工作部部門負(fù)責(zé)人和專職從事黨建崗的人員應(yīng)納入選派名單。 （1）抓好政策宣傳。宣貫黨國(guó)家、國(guó)資委方針政策、xxx黨組和x黨委決策部署解讀xx和xx黨建工作要點(diǎn)。 （2）深入基層服務(wù)。在發(fā)布通知、出臺(tái)制度、評(píng)選評(píng)比等工作安排中，問(wèn)計(jì)基層，提升工作安排的科學(xué)性。主動(dòng)加強(qiáng)與聯(lián)點(diǎn)單位的溝通，每月主動(dòng)聯(lián)系不于1次。堅(jiān)持首問(wèn)負(fù)責(zé)制，及時(shí)為聯(lián)點(diǎn)單位解決問(wèn)題。 （3）加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。根據(jù)xx黨委決策部署，加強(qiáng)對(duì)聯(lián)點(diǎn)單位黨建政研黨組織設(shè)立、黨員教育管理黨費(fèi)管理、典型宣傳、技能競(jìng)賽活動(dòng)策劃等日常工作的指導(dǎo)力度，為基層單位解疑答感。建立定期溝通機(jī)制，加強(qiáng)工作總結(jié)，交流工作經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)共同提升。 4強(qiáng)化工作督導(dǎo)。持續(xù)跟進(jìn)所聯(lián)點(diǎn)單位中央巡視和內(nèi)部
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