黨委書記落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況匯報(bào)(編輯修改稿)
2024-09-28 17:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，剖析原因，提出措施，推動解決領(lǐng)導(dǎo)干部存在的理論學(xué)習(xí)不夠、工作創(chuàng)新不足、與一線員工和部門之間交流不夠、大局意識不強(qiáng)等問題。二是開展以案促改專題學(xué)習(xí)和警示教育。通過黨委中心組理論學(xué)習(xí)、支部黨員大會等形式，組織全體黨員集中學(xué)習(xí)四個單元內(nèi)容，并對照五個方面進(jìn)行自我剖析，深刻汲取馮新柱案教訓(xùn)。三是開展干部作風(fēng)問題排查整改工作。自查排查干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)方面存在的5個突出問題，梳理形成問題清單和整改臺賬。各責(zé)任人和責(zé)任部門對照整改臺賬，逐一研究、逐一落實(shí)、逐一銷號，確保整改任務(wù)落地生根。 （六）聚焦班子建設(shè)，發(fā)揮示范作用。一是加強(qiáng)民主建設(shè)。落實(shí)三重一大決策制度，對基層黨組織設(shè)置、年度先進(jìn)評選、衍生業(yè)務(wù)招標(biāo)、店面改建搬遷、投資建設(shè)新店、選拔任用中層干部等工作，均通過召開黨委會議、黨政聯(lián)席會議或總經(jīng)理辦公會議集體研究決定，在公司內(nèi)部形成作風(fēng)民主、清正廉潔的工作氛圍。二是大興調(diào)研之風(fēng)。公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入基層調(diào)研，與黨員干部職工座談交流，班子其他成員根據(jù)分工，深入基層開展調(diào)研，發(fā)現(xiàn)解決存在的問題。公司黨委班子成員全年圍繞不同主題深入基層調(diào)研10余次，在了解情況、發(fā)現(xiàn)解決問題的過程中，切實(shí)增進(jìn)黨群干群感情、密切黨群干群關(guān)系。三是帶頭遵規(guī)守紀(jì)。黨委班子成員按照要求，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)，積極參加所在黨支部的組織生活，切實(shí)抓好所承擔(dān)的反腐倡廉任務(wù)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，為全體職工作出正確示范。
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