【文章內(nèi)容簡介】 得了一定成績，但是也存在許多困難和問題。一是進(jìn)度不快，發(fā)展不平衡。二是個別企業(yè)主對成立黨組織不理解，不支持，持消極態(tài)度。三是個別黨（工）委存在畏難情緒，對在非公有制企業(yè)組建黨組織工作中存在的困難和問題，主動解決的辦法不多，等等。 在今后的工作中，一是認(rèn)真做好黨組織的組建工作。根據(jù)企業(yè)大小、黨員數(shù)量，劃分不同類別確定組建重點，保證做到成熟一個建立一個，建立一個鞏固一個，加強跟蹤檢查，鞏固組建成果。同時加強工會、共青團(tuán)等群團(tuán)組織建設(shè)，為建立黨組織創(chuàng)造重要條件。二是認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。重點從高層次人才、企業(yè)經(jīng)營管理人員、特別是生產(chǎn)一線青年工人中發(fā)展黨員。三是進(jìn)一步強化措施，制定和實施非公有制企業(yè)黨建工作實施辦法，規(guī)范和加強非公有制企業(yè)黨建工作。四是探索建立非公有制企業(yè)工委，將規(guī)模較大、黨員人數(shù)較多、黨建工作開展較好的非公有制企業(yè)納入管理，推進(jìn)我區(qū)非公企業(yè)黨建工作再上新臺階。 黨建述職評價考核工作情況報告篇二今年以來，xx鎮(zhèn)黨委以開展基層組織建設(shè)年為契機(jī)，奏響四步曲，不斷擴(kuò)大黨組織的覆蓋面，把黨的政治、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為服務(wù)管理優(yōu)勢，為促進(jìn)兩新黨組織健康和諧發(fā)展提供夯實的組織保證。 奏響調(diào)查研究曲，摸清家底。一是走下去。鎮(zhèn)黨委書記親自牽頭，抽機(jī)關(guān)精兵強將，深入到企業(yè)、協(xié)會進(jìn)行調(diào)查摸底，做到對兩新組織數(shù)量、經(jīng)營狀況、職工人數(shù)、組織設(shè)置，黨員數(shù)量，業(yè)主身份六個清。二是請進(jìn)來。在今年6月召開兩次兩新組織業(yè)主和相關(guān)職能部門座談會就如何加強兩新組織黨的建設(shè)，促進(jìn)兩新組織健康快速發(fā)展等方面進(jìn)行座談交流。通過座談交心，贏得了業(yè)主的支持，堅定了他們建立黨組織的信心。三是亮出來。開展黨員亮身份活動。采取促、找、引、帶四種方式，努力拓展聯(lián)系和發(fā)現(xiàn)黨員的渠道，鼓勵在兩新組織工作的隱形黨員主動登記，亮明身份。據(jù)統(tǒng)計，通過深入宣傳，全鎮(zhèn)共有15名黨員主動亮出了身份，為抓好兩新黨組織組建奠定了堅實基礎(chǔ)。 奏響集中組建曲，擴(kuò)大覆蓋面。因地制宜，靈活采取三種組建模式，做到哪里有黨員就有黨組織，哪里有群眾就有黨的工作。一是單獨組建。堅持成熟一個、組建一個，組建一個、鞏固一個的原則，切實做到正式黨員3人以上的兩新組織，單獨組建黨組織。二是區(qū)域聯(lián)建。正式黨員不足3人的兩新組織，按業(yè)務(wù)相近、地域相鄰的原則，與其他兩新組織聯(lián)合組建黨組織。三是靈活助建。對暫時沒有黨員，但有一定規(guī)模的兩新組織，從機(jī)關(guān)優(yōu)秀黨員干部中選派黨建工作指導(dǎo)員，幫助指導(dǎo)開展群團(tuán)建設(shè)、黨員發(fā)展、教育培訓(xùn)等工作。目前共新建兩新黨組織13個，實現(xiàn)兩新組織黨建覆蓋率100%。 奏響旗手派駐曲，夯實黨建基礎(chǔ)。選派7名熟悉黨建工作的班子成員擔(dān)任兩新組織黨建護(hù)旗手圍繞六大員職責(zé)，開展了一系列卓有成效的工作。一是企業(yè)發(fā)展的服務(wù)員。積極幫助企業(yè)解決發(fā)展中的困難和問題，及時提供企業(yè)發(fā)展相關(guān)的產(chǎn)業(yè)政策咨詢、規(guī)劃設(shè)計、手續(xù)辦理等服務(wù)。二是黨員思想的教導(dǎo)員。組織黨員職工每月上一次黨課，每月圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營重點任務(wù)開展一次主題實踐活動。三是活動開展的組織員。指導(dǎo)支部開展了爭創(chuàng)黨員示范崗模范班組優(yōu)秀黨員優(yōu)秀職工等活動，涌現(xiàn)出了以奧達(dá)特公司采菇車間為代表的模范班組8個，以九揚公司磨浮車間主任王建新為代表的優(yōu)秀車間管理員10名，以長青公司魏延歌為代表的優(yōu)秀黨員20名，以大東坡公司吳秋菊為代表的優(yōu)秀職工20名。四是先鋒隊伍的培養(yǎng)員。將黨組織規(guī)范化建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合起來，大力開展雙培雙推活動，為企業(yè)培養(yǎng)了一批生產(chǎn)經(jīng)營和管理人才。五是工作規(guī)范的指導(dǎo)員。指導(dǎo)兩新支部按照黨建示范點的要求，實現(xiàn)有班子、有制度、有經(jīng)費、有陣地、有活動、有作用的六有目標(biāo)。六是企業(yè)文化的引領(lǐng)員。指導(dǎo)各支部開展了重溫入黨誓詞慶七一演講比賽安全生產(chǎn)運動會我是黨員，我為企業(yè)做貢獻(xiàn)等一系列主題鮮明、內(nèi)容豐富的活動，營造健康向上、和諧發(fā)展的企業(yè)氛圍。 奏響主題活動曲，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。黨旗紅企業(yè)興，雙贏之路靠引領(lǐng)。緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展，把調(diào)動職工工作積極性，提高工作效率、效益、質(zhì)量作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，開展豐富多彩的主題活動。牽起溝通線。以企情溝通日為載體，廣泛開展交心談心征求意見等活動，牽起職工與企業(yè)業(yè)主之間的溝通紅線。搭建暖心橋。通過1+1結(jié)對幫扶、走訪慰問等活動，幫助解決困難職工生產(chǎn)生活中的實際困難和問題。淘出金點子。實施金點子總動員行動，開展每個黨員提一條合理化建議、每個黨小組開一次獻(xiàn)計獻(xiàn)策專題座談會、每個黨支部進(jìn)行一次金點子評選的三個一活動，形成黨員職工人人爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)各企業(yè)先后召開座談會20余場，走訪企業(yè)黨員職工300多人次，收集到企業(yè)管理、技術(shù)創(chuàng)新、工藝革新等方面合理化建議180余條，為企業(yè)增加經(jīng)濟(jì)效益800多萬元。 黨建述職評價考核工作情況報告篇三一年來，在xx縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，水利局領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全系統(tǒng)干部職工，銳意進(jìn)取，奮力拼搏，創(chuàng)新求實，水利局各項工作進(jìn)展順利?，F(xiàn)將一年來工作總結(jié)和20xx年工作要點闡述如下： 一、20xx年工作總結(jié) （一）重點工作完成情況 項目攻堅工作完成情況 項目三年攻堅任務(wù)x萬元，經(jīng)過多方溝通、協(xié)調(diào)，現(xiàn)已引進(jìn)3戶企業(yè)，即：xx正吉保溫密封材料廠、xx鎮(zhèn)昌海門窗廠、xx縣綠爾金屬制作安裝有限責(zé)任公司，3戶企業(yè)均已通過驗資，驗資金額為x萬元，完成任務(wù)數(shù)的x%。 招商引資工作完成情況 20xx年水利局招商引資任務(wù)x億元（項目三年攻堅任務(wù)除外）?，F(xiàn)已完成x億元，完成任務(wù)的x%。其中：水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資任務(wù)x億元，已完成投資資金x萬元，完成任務(wù)的x%。向上爭取資金x萬元，現(xiàn)已到位資金x萬元，占任務(wù)的x%。引進(jìn)生產(chǎn)加工型資金任務(wù)x萬元，已引進(jìn)生產(chǎn)加工型資金x萬元，占任務(wù)的x