黨員干部學(xué)習(xí)思考(編輯修改稿)
2024-09-28 17:17 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 納入崗責(zé)考核，要將學(xué)習(xí)情況納入干部年終崗位考核和黨員民主評(píng)議范疇，進(jìn)入個(gè)人檔案，黨員干部述職時(shí)，要將個(gè)人述學(xué)與干部評(píng)學(xué)作為必備程序一同進(jìn)行，并將學(xué)習(xí)考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)黨員干部的重要尺度，作為選拔使用干部的重要依據(jù)，凡年度學(xué)分等次不合格的，當(dāng)年不能評(píng)優(yōu)評(píng)先，不能提拔重用，連續(xù)兩年學(xué)分等次不合格的，定為不合格崗，單位考核為不合格等次的，當(dāng)年不能評(píng)為綜合性先進(jìn)單位，黨政一把手不能評(píng)先評(píng)優(yōu)；二是剛化程序考試，主考機(jī)構(gòu)要硬化考試程序，不定期地
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