黨員干部黨建工作述職報告(編輯修改稿)
2024-09-28 17:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 需要進一步深入。 三、下半年工作舉措 2020年下半年，集團公司黨委將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實習近平總書記關(guān)于國有企業(yè)黨的建設的重要論述，牢牢把握新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，以提升向心力為導向、以提升組織力為重點、以提升戰(zhàn)斗力為目標、以提升凝聚力為核心，加快推進黨建工作深入開展、提高質(zhì)量，為下半年目標任務的順利完成凝聚職工思想、提振職工精神、匯聚職工力量。 （一）以提升向心力為導向，推動思想建設展現(xiàn)新氣象。 一是理論武裝要重實效。 鞏固不忘初心、牢記使命主題教育成果，以黨委中心組、三會一課、黨員活動日、黨員培訓等形式，引導全集團黨員深入領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央、省市各項決策部署，并以檢查督導等形式推動各級黨組織理論武裝工作往深里做、心里走、實里抓。 二是業(yè)務學習要常態(tài)化。 采取請專家授課、外出參觀學習等方式，組織全體干部職工常態(tài)化學習最新管理經(jīng)驗、業(yè)務工作技能，不斷拓寬干部職工的知識廣度和知識深度，努力打造學習型、復合型的發(fā)展隊伍。 三是宣傳報道要有聲勢。 關(guān)注項目動態(tài)，抓好典型引路，發(fā)掘在建工程和人物事跡亮點，記錄集團公司發(fā)展歷程中的閃光點，使宣傳報道工作發(fā)揮弘揚先進、鼓舞士氣、激發(fā)干勁的作用。 （二）以提升組織力為重點，推動基礎建設邁上新臺階。 一是嚴格黨員管理。 嚴格黨員管理。認真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，把好發(fā)展黨員政治關(guān)，對在急難險重任務中表現(xiàn)突出的入黨積極分子優(yōu)先發(fā)展，不斷提高發(fā)展黨員質(zhì)量。 二是建強基層組織。 按照集團公司發(fā)展步伐同步完善黨組織建設，并嚴格按規(guī)定配齊黨務工作人員、強化黨建工作力量。組織各級黨組織深入學習、貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，推動三會一課、黨員管理、發(fā)展黨員等工作科學化、規(guī)范化、制度化開展，全面提升黨組織工作水平。 三是深化創(chuàng)先爭優(yōu)。 緊密結(jié)合基層生產(chǎn)經(jīng)營實際，堅持并深化好黨員責任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊等活動，引導黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、攻堅克難，在全集團范圍內(nèi)營造創(chuàng)先爭優(yōu)、比學趕超、勇爭一流的濃厚氛圍。 （三）以提升戰(zhàn)斗力為目標，推動隊伍建設實現(xiàn)新突破。 一是加大干部隊伍建設力度。 大力培養(yǎng)使用年輕干部，以輪崗鍛煉等多種形式，加快年輕人才的成長步伐。對在下半年工作中善于化解重大風險、駕馭復雜局面、作出突出貢獻的優(yōu)秀年輕人才大膽使用，為干部隊伍建設注入新活力。 二是加大人才隊伍建設力度。 集團公司黨委將通過深入調(diào)研、座談走訪等方式，深入了解基層各單位在人才隊伍建設中的問題和困難，結(jié)合集團公司發(fā)展實際制定《人才隊伍建設規(guī)劃》。加大急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才的引進、培養(yǎng)和使用工作，形成尊重人才、愛護人才、使用人才的良好氛圍，為集團公司及基層各單位的高質(zhì)量發(fā)展提供建強的人才保證和智力支撐。 （四）以提升凝聚力為核心，推動廉政建設開創(chuàng)新局面。 一是推動主體責任再壓實。 嚴格按照《黨委（黨組）
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