黨員黨性個人整改報告(編輯修改稿)
2025-09-28 16:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 標，學多學少無所謂，工作量才是硬指標，有時還把政治理論學習當成一種負擔，認為是占了自己的時間。往往把工作放在第一位，工作一忙起來，就把政治理論學習放松。二是理論聯(lián)系實際工作不夠。由于學習的目的不夠明確，導致學習歸學習，理論和實際相脫節(jié)。沒有把在當前郵政發(fā)展的新形勢下所遇到的問題與實際工作相聯(lián)系起來，更談不上從理論上去認識、去探討，使自己在考慮和安排工作時缺乏前瞻性，不是處于推著干就是忙于眼前的任務(wù)。 三是理論聯(lián)系自己思想少。認為自己受黨教育多年，世界觀早就定型了。表現(xiàn)為缺乏開拓創(chuàng)新精神，爭先意識不強，對自己工作標準要求的不高。 理想信念方面存在的問題。 站在政治立場的高度來看待自己，我的政治立場和政治信念是很堅定的，但還存在著具體能力不強和標準不高的問題，在加強自我改造和自身修養(yǎng)上仍有很大的不足。主要表現(xiàn)在： 一是對郵政發(fā)展的美好前景認識不足，有時只看到眼前的困難和壓力，有時甚至喪失革命意志，對工作有畏難情緒，方法不多、措施不力，對如何擺脫郵政所處的困境點子不多、不新。 二是對科學的發(fā)展觀和科學的政績觀有片面的認識，如有為了完成本局眼前的收入任務(wù)而損害了郵政全網(wǎng)利益。 工作作風不夠扎實，存在急于求進的情緒。 一是接到任務(wù)后，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是郵政業(yè)務(wù)任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法，導致工作缺乏耐心，產(chǎn)生急躁情緒，影響工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。 二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。表現(xiàn)分管的工作上：在經(jīng)營工作方面是業(yè)務(wù)發(fā)展點子不多，措施不力。表現(xiàn)在工會工作方面是活動形式單一，范圍不廣（僅限XX縣區(qū)單位）。 三是工作不夠深入細致，埋頭日常工作時間較多，深入基層開展調(diào)查研究時間較少，下到基層也是走馬觀花，很少發(fā)現(xiàn)實質(zhì)問題。在經(jīng)營工作中安排布置多檢查落實少，處理問題方法簡單，缺乏必要的藝術(shù)性，對職工的教育缺乏耐心細致的思想工作，有時向其他同志提意見時不注意場合和方式，容易傷害到同志之間的感情，甚至影響工作的積極性，致使工作效果有時不是很理想。 二、存在問題的原因和危害 上述問題的存在是表面的，但問題的實
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