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正文內(nèi)容

黨員個人整改情況報告(編輯修改稿)

2024-11-09 00:15 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 規(guī),學會管理自己,學會管理單位,學會與時俱進。加強黨性修養(yǎng)鍛煉。牢記黨的宗旨,時時處處以黨員和黨員領導干部標準要求自己,既要以身作則,率先垂范,更要統(tǒng)攬全局,切實履行好第一責任人的作用。發(fā)揮好黨委一班人的作用,調(diào)動每個人的積極性,切實形成團結(jié)協(xié)調(diào), 聚力和戰(zhàn)斗力的堅強堡壘。加強基層組織建設,發(fā)揮好基層支部的作用,管好自己,帶好隊伍,樹好形象,創(chuàng)優(yōu)服務,促進發(fā)展。敢于堅持原則。用好市委、市府賦予“中心”的職能和權(quán)力,堅持“六類事項辦理制”原則,敢于管理,大膽管理,善于管理,切實發(fā)揮窗口作用,以一流的管理,高效的服務,為全市經(jīng)濟建設做出積極的貢獻。叫響“保持共產(chǎn)黨員先進性,創(chuàng)優(yōu)服務促發(fā)展”的口號,學習海爾文化,打造“中心”品牌。以一貫之的保持黨的先進性,牢記服務宗旨,在創(chuàng)新型、服務型、廉政型、學習型機關中切實發(fā)揮()好自己的作用,確保單位要有新形象,各項工作要有新面貌。以上整改措施,一經(jīng)制定立即行動,馬上實施,并長期不懈地堅持一貫,決不間斷,請組織和同志們今后監(jiān)督實現(xiàn)。第三篇:黨員個人整改報告黨員個人整改報告為了進一步優(yōu)化服務、提高效率、廉政勤政,為了深入開展“加強作風建設、提高工作效能”活動,按照區(qū)十二次黨代會精神要求,我深入查找了自己在思想上、工作上存在的問題,并認真剖析了原因,以下是我的整改情況匯報。一、整改事項學習缺乏主動性和系統(tǒng)性,學習的內(nèi)容不系統(tǒng)、不廣泛,政治理論水平還不能滿足工作的需要,有時有厭學思想;自我約束力差,有得過且過的思想,不能充分地利用業(yè)余時間加強自學。常滿足于完成領導交辦的任務,工作缺乏主動性、針對性;理論聯(lián)系實際的經(jīng)驗不足,工作中有時不能抓住重點,條理性有待進一步提高;只關注日常事務性工作,服務基層和群眾的本領不強。思想解放不夠、創(chuàng)新意識不強,忽視了自我的進一步完善和提高;思想行動上經(jīng)常放松對自己的要求,沒有嚴格按照黨員的標準來要求自己。二、整改措施增強學習的自覺性,每月制定學習計劃,做到學習有重點、思想有提高、工作有促進;進一步加強對政治理論,黨的方針政策和人民政協(xié)理論、章程等知識的學習,注意學習方式、方法。堅持支部學習與自我學習相結(jié)合,充分利用業(yè)余時間學習各方面的理論知識,豐富自己的知識層面,提高綜合素質(zhì)。不斷提高自己的政治覺悟,分析和解決問題的能力,牢固樹立理想信念,不斷適應時代發(fā)展的要求。進一步增強全心全意為人民服務的宗旨意識,牢固樹立服務意識;理清工作思路,堅持做到每天工作有計劃,每周工作有重點,分清輕重緩急,內(nèi)外兼顧,養(yǎng)成良好的工作習慣;進一步改進工作作風,轉(zhuǎn)變工作方式方法,提高工作效率;虛心向周圍同志請教,不斷提高自己的業(yè)務水平和處理復雜局面的能力。進一步解放思想,充分發(fā)揮自己的主觀能動性,勤于思考、敢于突破、銳意進取,每月進行兩次以上工作方法探索,并形成書面執(zhí)行方案。堅持用新時期本崗位共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,堅定理想信念,牢記黨的宗旨,提高黨性覺悟充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。以上整改措施,從即日起立即執(zhí)行,堅持不懈,力爭成效,并請組織和同志們在今后給予幫助和監(jiān)督。第四篇:黨員個人整改個人整改目標即措施(2014年9月)一、四風方面存在的問題(一)、形式主義問題理論學習缺乏主動性和創(chuàng)造性,平時不注重業(yè)務學習,缺少學習的動力,特別是專業(yè)知識的學習缺乏。有思想保守,爭先意識差。工作不能持之以恒。例對上級的文件精神吃不透吃不準,落實不到位。(二)、官僚主義問題在聯(lián)系學生及家長工作中不及時主動。不能及時了解學生和家長的意見和訴求,不能把家長會的方式變?yōu)榻逃虒W常態(tài)化得工作方式,不能和家長隨時溝通,有時對學生反映的問題,處理不及時。有時發(fā)現(xiàn)學校工作存在問題,不敢指出,不敢說實話說真話,怕得罪人。(三)、享樂主義工作標準不高,爭先進位、跨越趕超的意識不強,只求過得去,不求過得硬,有時工作節(jié)奏慢、工作效率低。工作因循守舊、按部就班,滿足于老經(jīng)驗、創(chuàng)新意識不強。有時原則性不強,對不良現(xiàn)象、不正之風不敢批評、不敢公開抵制。有時對分工以外的工作思考和配合不夠。有時遇到問題繞道走,上推下卸,不敢擔當。(四)奢靡之風問題有時不能抵制人情和風俗習慣,參加婚喪嫁娶和朋友同學聚會多一
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