【文章內(nèi)容簡介】 制，對新發(fā)展的入黨積極分子接受廣大黨員群眾的監(jiān)督，不經(jīng)公示的積極分子一律不發(fā)展。**年我支部共發(fā)展新黨員2名。 三、我支部發(fā)展黨員工作存在的主要問題 一是青年黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用仍有一定差距； 二是黨員隊伍自我學習的積極性不夠高，由于幼兒園分兩部，經(jīng)常性集中學習的機會較少，大多通過網(wǎng)絡(luò)平臺進行學習； 三是發(fā)展黨員的難度加大，本著對入黨積極分子高標準嚴要求的態(tài)度，對積極分子的考察期會適當?shù)匮娱L，一定程度上延緩了黨員發(fā)展工作的進度； 四是黨員資料管理不完善，存在部分黨員資料不齊全，尤其是很多年以前的發(fā)展的黨員，有些資料已找不到。 （篇五） 根據(jù)要求，為認真落實《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作流程圖》和自治區(qū)第九巡視組巡視反饋意見精神，我局對近三年發(fā)展黨員工作進行認真回顧總結(jié)，現(xiàn)將自查情況報告如下： （一）發(fā)展黨員情況。****年，共發(fā)展2名黨員，高少虹、趙欣欣。 （二）發(fā)展黨員工作情況 《黨章》要求嚴把發(fā)展黨員標準。堅持把政治標準放在首位，注重考查發(fā)展對象的入黨動機和政治素質(zhì)，杜絕了“近親繁殖”“人情黨員”“關(guān)系黨員”“帶病入黨”“異地入黨”等違紀問題和不正之風的出現(xiàn)。 《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作流程圖》規(guī)定的5個步驟25個程序36份檔案資料進行一項一項進行自查，主要檢查資料是否齊全，各個環(huán)節(jié)的落款時間是否存在未填或倒置情況等，自查中發(fā)現(xiàn)**和**年的檔案中均缺少申請入黨時談話人與遞交入黨申請人談話書面記錄，且入黨積極分子的思想?yún)R報為半年一篇，除了這兩個問題，其他資料檔案都是齊全的，經(jīng)過自查我們也很快將這兩項內(nèi)容進行了補充。 （三）存在問題原因及下一步工作打算 由于對于發(fā)展黨員工作的重視程度不夠高，導致發(fā)展黨員工作中步驟和程序出現(xiàn)紕漏，在今后的工作中，總支及支部會高度重視，嚴格把關(guān)，在發(fā)展黨員過程中堅持標準、履行程序，進一步加強發(fā)展黨員工作。 （篇六） 根據(jù)上級工作要求，對照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，為進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，我鎮(zhèn)黨委對發(fā)展黨員工作進行了認真的自查。現(xiàn)將自查情況報告如下： 一、黨組織基本情況 我鎮(zhèn)黨委下設(shè)9個黨支部，現(xiàn)有黨員350名，其中。男黨員299名，女黨員51名。鎮(zhèn)黨委在縣委組織部的領(lǐng)導下，認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，嚴格遵循發(fā)展黨員“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，扎實做好發(fā)展黨員工作。自**年來，共發(fā)展黨員10人，其中女性4人，占總數(shù)的40%，35歲以下黨員6名，占總數(shù)的60%。 二、黨員發(fā)展情況 黨委重視，支部落實。鎮(zhèn)黨委堅持把黨建工作擺上重要議事日程，狠抓黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，把發(fā)展黨員工作作為黨建的工作重心來抓，年初制定了《宏村鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作計劃》，從而減少了發(fā)展黨員工作的盲目性。 堅持標準，嚴格把關(guān)。為了保質(zhì)保量做好發(fā)展黨員工作，鎮(zhèn)黨委將關(guān)口前移，及時發(fā)現(xiàn)好的“苗子”，了解他們的入黨愿望，幫助他們向黨組織靠攏，并把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終。 注重在年輕人中發(fā)展黨員。由于長期形成的農(nóng)村黨員老齡化問題，各支部特別注重在年輕人中發(fā)展黨員，對于優(yōu)秀的青年知識分子，一線工作人員，總是找其交心談心，關(guān)心他們的生活，關(guān)心他們的成長，讓他們感受到黨組織的溫暖，從思想上動員他們?nèi)朦h，保證積極分子入黨動機的純潔。 三、存在的問題 同時，我們也清醒地看到，我們的工作離縣委組織部的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是發(fā)展黨員工作做得不夠，發(fā)展黨員資料有待完善，程序有待規(guī)范。二是黨組織與發(fā)展對象的談話制度還有待于完善，談話人水平有待于提高。三是對新黨員的繼續(xù)教育力度不夠，存在前緊后松現(xiàn)象。四是黨員隊伍年齡偏大，文化偏低，女黨員偏少等現(xiàn)象。 今后，我們將努力克服工作中存在的缺點和不足，進一步規(guī)范工作程序，切實抓好發(fā)展黨員工作。 （篇七） 根據(jù)中共市委組織部《關(guān)于開展法制黨員工作自查的通知》精神，現(xiàn)就我局發(fā)展黨員工作自查情況報告如下： 我局設(shè)21個基層黨支部，現(xiàn)有黨員名，其中預(yù)備黨員名。局黨組在市委組織部和市直工委組織部的領(lǐng)導下，認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，嚴格遵循發(fā)展黨員“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，扎實做好發(fā)展黨員工作。 一、局黨組高度重視，黨支部認真落實 局黨組堅持把黨建工作擺上重要議事日程，狠抓黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，把發(fā)展黨員工作作為黨建的工作重心來抓，對發(fā)展黨員工作進行規(guī)劃部署，提出目標要求；黨支部根據(jù)積極分子的培養(yǎng)情況提出年度發(fā)展計劃，從而減少了發(fā)展黨員工作的盲目性。 二、堅持標準，嚴格把關(guān)，確保發(fā)展黨員工作規(guī)范化 局黨組認真貫徹發(fā)展黨員工作的十六字方針，積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。為了保質(zhì)保量做好發(fā)展黨員工作，我們力求使關(guān)口前移，及時發(fā)現(xiàn)好的典型，了解他們的入黨愿望，幫助他們向黨組織靠攏，并把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終，在具體工作中，堅持做到嚴把“四關(guān)”： （一）嚴把培訓關(guān)，加深入黨積極分子對黨的基本理論的理解 一是通過理論培訓，解決“思想上”入黨問題。入黨積極分子參加各黨支部每周四下午的理論學習，對學習上共同探討、共同提高。每年組織發(fā)展對象參加集中培訓，系統(tǒng)地學習黨的基本理論和基本知識、《中國共產(chǎn)黨章程》和毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤等同志關(guān)于黨建的重要論述，使其更加了解黨的歷史，加深對黨的認識；二是通過實踐鍛煉，解決“行動上”入黨問題。主要采取交任務(wù)、壓擔子的辦法，根據(jù)每個積極分子的特點，分配一定的工作，讓每位入黨積極分子都能在實際工作中得到鍛煉，增強黨性修養(yǎng)。 （二）嚴把考察關(guān)，自成為入黨積極分子起，加強培養(yǎng)考察 堅持考察與培養(yǎng)相結(jié)合，做到培養(yǎng)有目標、考察有內(nèi)容、結(jié)果有登記。一是支部建立《入黨積極分子考察表》，及時反映積極分子的培養(yǎng)情況，為每位入黨積極分子指定2名培養(yǎng)考察聯(lián)系人，經(jīng)常了解積極分子的思想和學習、工作情況，鼓勵和幫助他們端正入黨動機；二是開展定期談話，一般要求每三個月培養(yǎng)人要找入黨積極分子談話一次，并經(jīng)常向黨支部、黨小組匯報入黨積極分子的成長情況，根據(jù)入黨積極分子的思想認識和實際表現(xiàn)，在《入黨積極分子考察表》中填寫考察意見并指出存在不足和努力方向；三是對入黨積極分子和近期轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員，召開群眾意見征求會，廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見；四是在黨員發(fā)展支部大會討論表決之前，對確定為入黨積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備黨員及其轉(zhuǎn)正進行公示，廣泛征求意見；五是建立電子檔案，自黨支部收到入黨申請書之日起，將申請人個人信息錄入信息庫，并在此后的培養(yǎng)過程中，做到及時更新完善個人信息。 （三）嚴把發(fā)展關(guān)，做到成熟一個、發(fā)展一個 在程序上堅持群眾民主測評制、支部大會討論制、機關(guān)黨委討論審批制，使發(fā)展黨