【文章內(nèi)容簡介】 范作用發(fā)揮的不夠好。主要表現(xiàn)在對黨的思想路線、方針政策的貫徹執(zhí)行，缺乏科學(xué)的執(zhí)行力，缺乏時不我待的使命感和危機(jī)感，不善于運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝頭腦指導(dǎo)工作，沒有很好的貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。從政治角度觀察、分析問題的能力不強(qiáng)，認(rèn)識事物看表面難以看清本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。三是政治敏銳性和創(chuàng)新能力不強(qiáng)。在當(dāng)今日趨激烈的競爭社會，知識、觀念的更新日新月異。要使自己的思想行為符合社會發(fā)展的需要，增強(qiáng)自身在群眾中的影響力、帶動力，就必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷更新思想觀念。近兩年來，隨著年齡的增長，放松了與時俱進(jìn)的職業(yè)素質(zhì)提高和創(chuàng)新能力的學(xué)習(xí)培養(yǎng)。工作中用老辦法多一些，對新辦法探索不夠，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，缺乏創(chuàng)新意識，缺乏主動性，缺少學(xué)習(xí)新知識、新理念的動力，立足實(shí)際多，勇于創(chuàng)新少，敢想敢干的創(chuàng)新精神不足。 二、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)要求、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況 中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)要求出臺后，我認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，特別是作為財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)人，我時刻注意帶好頭，從自身做起，從具體問題改起，嚴(yán)格執(zhí)行中央和省委改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定，并在財(cái)務(wù)工作的方方面面嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度，切實(shí)貫徹落實(shí)好中央、省委和省局改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定。 在工作中，嚴(yán)格接待和會議審批，嚴(yán)控三公經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定，不參與高消費(fèi)的娛樂活動，下鄉(xiāng)主動上交伙食費(fèi)，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，保持了**人的清正廉潔的良好形象。 但與中央、省委要求相比，與人民群眾的期待和愿望相比，與解決作風(fēng)突出問題的現(xiàn)實(shí)緊迫感相比，仍然存在一定差距。一是作風(fēng)不夠扎實(shí)，宗旨意識不牢。特別是與楊善洲比還存在較大差距。原保山地委書記楊善洲同志幾十年如一日，堅(jiān)定理想信念，恪盡職守、堅(jiān)持原則，清廉履職，艱苦奮斗，一心為民。他深刻詮釋了一個黨員干部一輩子堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神家園，一輩子把黨和群眾的利益放在個人利益前面的崇高品質(zhì)和優(yōu)良作風(fēng)。比照楊善洲這位老黨員干部的鏡子，我深刻感受到自己在吃苦耐勞、艱苦奮斗上還有可以提升的空間。在無私奉獻(xiàn)上做得還不夠好，有時在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒。深入基層了解情況，與群眾面對面交談、心與心溝通，傾聽群眾呼聲、體察民情疾苦不深入、不到位，到規(guī)定為人民服務(wù)，始終把黨的事業(yè)、人民的利益放在第一位的思想還需進(jìn)一步提高。二是在實(shí)際工作中對自己要求還有不嚴(yán)之處。在公務(wù)活動中，對于到基層調(diào)研，超標(biāo)準(zhǔn)的接待、贈送土特產(chǎn)品拒絕不堅(jiān)決。在財(cái)務(wù)審核方面偶爾也有老好人、怕惹人的思想，存在審核不夠嚴(yán)格的現(xiàn)象。 三、四風(fēng)方面存在的突出問題 自黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來，對照改進(jìn)作風(fēng)要求、對照群眾期盼、對照四風(fēng)具體表現(xiàn)，通過認(rèn)真查找自己在四風(fēng)方面的問題，認(rèn)真梳理查找宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距，深刻進(jìn)行黨性分析和自我剖析，聯(lián)系自身思想工作實(shí)際，認(rèn)真查找了自己在思想、工作、作風(fēng)上存在的問題和根源，歸納起來，我在四風(fēng)方面主要存在以下突出問題： （一）形式主義方面 一是執(zhí)行制度還不嚴(yán)格、不到位。比如，為了便于開展工作，在執(zhí)行國家、省相關(guān)財(cái)務(wù)政策方面有時會打打擦邊球。對于有些規(guī)定，文件要求原則上執(zhí)行的，會及時發(fā)文宣傳，但在實(shí)際執(zhí)行過程中，往往會放松審核。中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)要求出臺后，及時加強(qiáng)了對接待費(fèi)、會議費(fèi)、出國費(fèi)、車輛運(yùn)行費(fèi)等的審核把控和管理，三公經(jīng)費(fèi)明顯下降，但有時也沒做到很好的監(jiān)督。二是工作重形式、輕實(shí)效。突出表現(xiàn)在以會議落實(shí)會議，以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象還存在，把布置當(dāng)落實(shí)，把開會當(dāng)執(zhí)行，對上級精神和部署有照搬照套現(xiàn)象，結(jié)合實(shí)際不夠，在具體工作中，重理論，輕實(shí)踐，對工作細(xì)節(jié)關(guān)注不夠，對一些工作的考慮不夠全面，從而影響了工作效率。同時，對各種檢查針對性不強(qiáng)，有的流于形式，熱衷于做表面文章，抓落實(shí)不夠。三是服務(wù)意識觀念還不夠強(qiáng)。還沒有自覺把職工對我們的滿意度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，熱情服務(wù)、微笑服務(wù)做的還不夠好。特別是在平常工作中，有少數(shù)來報銷人員的手續(xù)不符合規(guī)定，經(jīng)過解釋后仍無理辯解，我就往往控制不住自己而出現(xiàn)不耐煩的情緒，給單位或同事帶來負(fù)面影響。四是主動深入基層不夠。到管渡五個月，雖然也下基層調(diào)研，但主動性不強(qiáng)、深入不夠，存在走馬觀花、淺嘗輒止的現(xiàn)象，只注重了解自己想要了解的問題，沒能認(rèn)真做到角色轉(zhuǎn)換，沒有真正與群眾打成一片，創(chuàng)新意識還不強(qiáng)，工作思路打不開，辦法不多，投入不夠，效果不佳。 （二）官僚主義方面 一是群眾意識不強(qiáng)，為民服務(wù)的宗旨不夠。過分強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)的監(jiān)督職能作用，對事業(yè)單位及州市縣的財(cái)務(wù)工作指導(dǎo)不夠深入。對基層反映的問題重視與關(guān)心不夠，沒有及時向基層回復(fù)和解釋，特別是一些事關(guān)群眾切身利益的問題，沒有想群眾之所想，急群眾之所急，與群眾面對面交流、心與心溝通做的不夠好。在聯(lián)系基層和群眾方面，存在高高在上的態(tài)度，一些工作也沒有充分依靠基層和群眾的力量去推動、去解決