黨代表代表產(chǎn)生辦法(編輯修改稿)
2024-09-28 16:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 生候選人，經(jīng)工會同意后，按姓氏筆畫填寫選票，以無記名投票方式選舉產(chǎn)生代表 （二）進(jìn)行選舉時，參加選舉的人數(shù)應(yīng)該達(dá)到選舉單位職工人數(shù)的三分之二以上。 （三）職工因?yàn)樘厥庠虿荒軈⒓觿潓戇x票時，可以委托自己信任的職工代寫，但不得請候選人代寫。 （四）被選舉人獲得的贊成票應(yīng)當(dāng)超過參加選舉人數(shù)的一半方能當(dāng)選職工代表。 （五）由當(dāng)選職工代表所在單位工會對被選舉的員工進(jìn)行代表資格審查，審查的主要內(nèi)容：當(dāng)選代表是否符合所規(guī)定的條件，是否符合所分配的結(jié)構(gòu)、比例，是否符合民主選舉程序。對不符合規(guī)定的，應(yīng)取消其代表資格或重新選舉。對符合規(guī)定的，確認(rèn)其代表資格。 （六）對選舉結(jié)果審查合格后張榜公布，選舉產(chǎn)生的職工代表，填寫職工代表登記表存檔。 （七）職工代表實(shí)行常任制，在職工代表大會換屆改選時，可連選連任。 第四章職工代表補(bǔ)選與撤換 第六條補(bǔ)選和撤換職工代表?xiàng)l件 當(dāng)職工代表在任期內(nèi)與本單位不存在勞動關(guān)系或在本單位退休時，代表資格自行終止。如職工代表出現(xiàn)空缺應(yīng)及時增補(bǔ)，增補(bǔ)職工代表的程序和正式選舉職工代表相同。 當(dāng)職工代表不具備代表?xiàng)l件時，原選舉單位職工有權(quán)要求撤換。撤換職工代表要依照程序進(jìn)行。 第七條補(bǔ)選和撤換職工代表程序 （一）職工和選舉單位發(fā)現(xiàn)職工代表違法亂紀(jì)或嚴(yán)重失職等，都可以向職工代表大會工作機(jī)構(gòu)（支行工會）提出撤換代表的要求。 （二）工會及時對被要求撤換的代表的問題調(diào)查核實(shí)。 （三）撤換的職工代表經(jīng)工會核準(zhǔn)后，撤換其職工代表的資格，并備案。 （四）職工代表被撤換后，其所在單位應(yīng)及時補(bǔ)選，以確保職工代表的人數(shù)和比例組成的合理。 第五章職工代表的權(quán)利與義務(wù) 第八條職工代表的義務(wù) （一）努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平，做學(xué)業(yè)務(wù)、懂業(yè)務(wù)的骨干。 （二）密切聯(lián)系群眾，代表職工合法利益，如實(shí)反映職工的意見和要求，認(rèn)真執(zhí)行職工代表大會的決議，做好職工代表大會交辦的各項(xiàng)工作。 （三）模范遵守國家法律、法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，做好本職工作。 第九條職工代表的權(quán)利： （一）參加職工代表大會，有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。 （二）對涉及職工權(quán)益的事項(xiàng)有知情權(quán)。 （三）有權(quán)參加職工代表大會及其工作機(jī)構(gòu)組織的活動。 （四）因參加職代會的各項(xiàng)活動而占用工作時間，有權(quán)按照正常出勤享受應(yīng)得的報酬待遇。 第十條本辦法自年月日起施行。 第十一條本
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