保密工作規(guī)定[共五篇](編輯修改稿)
2025-09-28 16:33 本頁面
【文章內容簡介】 進行批評教育；情節(jié)較重的，給予紀律處分；情節(jié)嚴重并造成嚴重后果，構成犯罪的應依法追究刑事責任。 第八章 附則 第四十五條本制度由院長辦公會負責解釋。 第四十六條本制度自二零一二年七月一日起施行。 第二篇：保密工作規(guī)定保密工作規(guī)定 第一條根據(jù)國家保密法規(guī)及總綱第二十八條，結合公司實際情況，特指定本規(guī)定。第二條本辦法適用公司全體職工，受聘公司的職工應與公司簽署保密協(xié)議。第三條公司成立保密工作領導小組，負責公司領導保密工作，對區(qū)保密局負責。第四條公司全體人員要嚴守國家及公司秘密。對帶有密級的國家或公司文件，公司的計劃、規(guī)劃、重大事項的決策，公司的重要資料、文字記錄、計算機軟件等載體、經(jīng)濟合同文本、報表等，要加強管理，嚴格保密，防止丟失和擴散。 第五條建立重要文件專傳制度，由職能部門專人辦理傳送，不得橫傳。第六條不該知道的黨和國家秘密及公司重大事項不問、不看；不與無關人員談論保密事項；不在私人信件中涉及秘密內容；不與家屬、子女、親友談論黨和國家秘密及公司秘密。 第七條加強對文件、資料、重要經(jīng)濟合同文本的管理，秘密級以上文件要存放在有保密設施的文件柜內。 第八條嚴格遵守秘密文件的借用制度。不準擅自復制、外傳有密級的文件和公司重要資料，需要摘錄內容時，要經(jīng)機要人員報有關領導批準。 第九條公司秘密資料及重大事項的密級，由辦公室主任確定。第十條對外經(jīng)濟合作提供資料保密工作的基本程序： （一）根據(jù)對外經(jīng)濟合作項目的實際需要，確定提供資料的范圍。 （二）對已確定需要提供的資料進行保密審查。 （三）經(jīng)審查屬于國家或公司秘密的資料，其中能夠作技術處理且經(jīng)技術處理后能夠符合對外經(jīng)濟合作項目實際需要的，應當作技術處理。 （四）提供國家或公司秘密資料，需經(jīng)有審批權限的機關、單位批準。 （五）經(jīng)批準提供國家或公司秘密資料，應當以一定的形式要求對方承擔保密義務。第十一條確需對外提供公司秘密資料是，須由公司領導審批。 第十二條對外提供明確不屬于國家或公司秘密的資料，不需要經(jīng)過保密審批，但提供內部資料應當按照有關業(yè)務主管權限，報主管領導審批。 第十三條各種文件、資料，要定期清理，按時歸檔、清退、銷毀。銷毀機密、絕密文件必須認真登記，由二人以上監(jiān)銷。 第十四條不得隨意傳播各類保密會議的會議內容，未經(jīng)有關領導批準，不得外借會議記錄、錄音。 第十五條公司涉密計算機信息系統(tǒng)須與互聯(lián)網(wǎng)實行物理隔離，做到專機專用。第十六條職工工作調離時，要認真清退本人經(jīng)管的文件、資料，辦好交接手續(xù)。第十七條在涉外活動中，各級人員要嚴格遵守有關保密規(guī)定，不得泄露國家及公司的秘密。 第十八條各級領導要重視保密工作，經(jīng)常對所屬人員進行保密教育，明確責任。如發(fā)現(xiàn)失、泄密時，要及時向主管領導報告。 第十九條公司系統(tǒng)內全資、控股企業(yè)，結合企業(yè)實際，制定本單位保密工作規(guī)定。第二十條本規(guī)定由公司辦公室負責解釋。第二十一條本規(guī)定自發(fā)布之日起實施。 第三篇：保密安全工作規(guī)定保密安全工作規(guī)定 國家工作人員和其他涉及國家秘密的人員不得泄露自己知悉的國家秘密，并遵守下列規(guī)定： 、收發(fā)、傳遞、使用、復制、摘抄、存放、銷毀屬于國家秘密的文件、資料和其他物品； 、無線通信設施和電子計算機設備等傳輸國家秘密； 、著作中涉及國家秘密； 、資料和其他物品參加社交活動或者出入公共場所； 、資料和其他物品出境； ； ； 、資料和其他物品，應當及時送交有關單位或者當?shù)乇Ｃ芄ぷ鞑块T； 、資料和其他物品以及泄露或者可能泄露國家秘密的行為，應當予以勸阻，并就近報告保密工作部門或者公安、國家安全機關； 、搶劫、騙取屬于國家秘密的文件、資料和其他物品，應當立即報告當?shù)毓病野踩珯C關和保密工作部門處理； 、故意或者過失泄露國家秘密尚不夠刑
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