保密工作規(guī)定[共五篇](文件)
【正文】 密文件的移交。 第五章 嚴格印章、介紹信管理 第三十條各種文書須蓋印章或黨組印鑒的，須附經(jīng)有權簽發(fā)人員簽發(fā)的原件，并逐一留底或登記；需蓋辦公室印鑒的，須經(jīng)院領導或辦公室主任同意；需蓋各部門印鑒的，由各部門負責人審定。 第三十二條因特殊情況須帶蓋有印章的空白信箋時，須經(jīng)分管院長批準；未使用的，應及時交回。各類有院名的專用書面文稿紙和信箋信封需妥善保管，不得給無關人員使用。 第三十八條涉密計算機實行單機操作，不得接入局域網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)。 第三十九條涉密信息資料應放在涉密移動存儲介質(zhì)中。 第四十一條計算機儲存的秘密資料，嚴格按權限使用，嚴禁無關人員調(diào)閱。 第八章 附則 第四十五條本制度由院長辦公會負責解釋。第三條公司成立保密工作領導小組，負責公司領導保密工作，對區(qū)保密局負責。第六條不該知道的黨和國家秘密及公司重大事項不問、不看；不與無關人員談論保密事項；不在私人信件中涉及秘密內(nèi)容；不與家屬、子女、親友談論黨和國家秘密及公司秘密。 第九條公司秘密資料及重大事項的密級，由辦公室主任確定。 （四）提供國家或公司秘密資料，需經(jīng)有審批權限的機關、單位批準。 第十三條各種文件、資料，要定期清理，按時歸檔、清退、銷毀。第十六條職工工作調(diào)離時，要認真清退本人經(jīng)管的文件、資料，辦好交接手續(xù)。 第十九條公司系統(tǒng)內(nèi)全資、控股企業(yè)，結合企業(yè)實際，制定本單位保密工作規(guī)定。 第四篇：保密規(guī)定保密管理規(guī)定 公司秘密是關系公司權益和利益，依照特定程序確定，在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項。 第三條公司秘密包括規(guī)定的下列秘密事項： （一） （二）公司重大決策中的秘密事項。 第五條公司職員人事檔案，工資性、勞務性收入及資料。情節(jié)嚴重，觸犯刑法的，移交司法機關依法處理： （一）故意或過失泄露公司秘密，造成嚴重后果或重大經(jīng)濟損失的； （二）違反保密制度規(guī)定，為他人竊取、收買或提供公司秘密的； （三）利用職權強制他人違反保密規(guī)定的。 2定義 ，在一定時間內(nèi)只限一定范圍內(nèi)的人員知悉的事項。 （包括外事活動）中的秘密事項以及對外承擔保密義務的事項。 。 、生產(chǎn)、科研、經(jīng)營、人事有重大利益關系，泄露會使公司的安全和利益遭受特別嚴重損害的事項。 。 ，財務專用印簽、帳號，保險柜密碼，月、季、年度財務預、決算報告及各類財務、統(tǒng)計報表，重要磁片、磁帶的內(nèi)容及其存放位置。 。 ?？偙O(jiān)（助理）級別以上干部以及與機密內(nèi)容有直接關系的工作人員。 。 ，非本部人員要在獲準后方可進入，人走要落鎖，清潔衛(wèi)生要有專人負責。 ，列印校對人員姓名應在發(fā)文單中反映。 ，不得交給其他人員。 。 借閱保密文件必須經(jīng)借閱方、提供方領導簽字批準，提供方加以登記，借閱人員不得摘抄、復印，向無關人員透露，確需摘抄、復印時，要經(jīng)提供方領導簽字并注明。 ，無關人員一律不準出入。 ，由總經(jīng)理簽字批準，并做好登記。 、辦事，遵循出入管理制度，無關人員不得進入公司。 ，無關人員不得進入、停留。 。 。 第22頁 共22頁。8檢查、整改 保密工作領導小組定期、不定期的對公司的保密工作進行監(jiān)督、檢查，對保密工作進行業(yè)務指導、宣傳等，對于存在的問題發(fā)出整改通知單限期進行整改，并組織整改后的評價工作。 ，材料發(fā)放登記工作。 ，做好保密材料的保管、登記，使用記錄工作。 。 、摘抄，特殊情況由總經(jīng)理批準后執(zhí)行。 ，特殊情況由公司主管領導批準借閱。 。
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