保密工作規(guī)定[共五篇](完整版)
【正文】 密的資料，其中能夠作技術處理且經技術處理后能夠符合對外經濟合作項目實際需要的，應當作技術處理。 第五條建立重要文件專傳制度，由職能部門專人辦理傳送，不得橫傳。 第四十四條對泄露審判工作秘密情節(jié)較輕的，對責任人進行批評教育；情節(jié)較重的，給予紀律處分；情節(jié)嚴重并造成嚴重后果，構成犯罪的應依法追究刑事責任。涉密計算機的報廢，由院保密管理和技術部門拆除硬盤進行相應處理。 第三十四條打印、復印和裝訂時作廢的紙張，需銷毀的，應當及時粉碎處理，不得隨意丟棄。 第二十九條對外提供資料、稿件或接受采訪，均不得涉密；對是否涉密把握不準的，應報院保密領導小組審查。 第二十三條內收發(fā)人員嚴格堅持各類文件的傳閱制度，嚴格做好收文、發(fā)文登記和文件保管工作，每年對各類文件進行一次清理、清退和歸檔工作。 第四章 文秘、訴訟檔案、收發(fā)、文印的保密 第十八條秘書、機要、信息、文印工作人員應嚴格遵守保密制度。 第十五條案件的承辦人員必須妥善保管案件材料，下班前對案件材料要認真清點、檢查，妥善放置，一律不得攜帶卷回家或交無關人員代管、代轉。 第七條 本院在通訊、收發(fā)、打印、復印、攝影、錄音、微機處理過程中所涉及的機密；財務、總務、贓物保管人員的保險柜和保管室的使用情況。保密工作規(guī)定[共五篇] 第一篇：保密工作規(guī)定保密工作規(guī)定 第一章總則 第一條 為了保守審判秘密，保障人民法院審判工作的順利進行，根據《中華人民共和國國家秘密法》的有關規(guī)定和審判工作紀律要求，結合本院審判工作實際，制定本制度。 第八條 本院黨組會議、院長會議辦公會議、審判委員會會議、人事工作會議等重要會議記錄和不宜公開的內容；涉及黨風、廉政和違法違紀的舉報、揭發(fā)材料內容和調查情況。 第十六條需攜卷出差的，必須采取嚴格的保護措施，確保案件安全。對知曉的審判秘密及未公開的有關案件、人事以及會議內容等情況，除因工作需要外，不得向任何人透露。 第二十四條內收發(fā)人員收到密件要認真核對、登記，及時送院領導閱批、未經院領導批準，不得擅自復印或擴大傳閱范圍。 第五章 嚴格印章、介紹信管理 第三十條各種文書須蓋印章或黨組印鑒的，須附經有權簽發(fā)人員簽發(fā)的原件，并逐一留底或登記；需蓋辦公室印鑒的，須經院領導或辦公室主任同意；需蓋各部門印鑒的，由各部門負責人審定。各類有院名的專用書面文稿紙和信箋信封需妥善保管，不得給無關人員使用。 第三十九條涉密信息資料應放在涉密移動存儲介質中。 第八章 附則 第四十五條本制度由院長辦公會負責解釋。第六條不該知道的黨和國家秘密及公司重大事項不問、不看；不與無關人員談論保密事項；不在私人信件中涉及秘密內容；不與家屬、子女、親友談論黨和國家秘密及公司秘密。 （四）提供國家或公司秘密資料，需經有審批權限的機關、單位批準。第十六條職工工作調離時，要認真清退本人經管的文件、資料，辦好交接手續(xù)。 第四篇：保密規(guī)定保密管理規(guī)定 公司秘密是關系公司權益和利益，依照特定程序確定，在一定時間內只限一定范圍的人員知悉的事項。 第五條公司職員人事檔案，工資性、勞務性收入及資料。 2定義 ，在一定時間內只限一定范圍內的人員知悉的事項。 。 。 ?？偙O(jiān)（助理）級別以上干部以及與機密內容有直接關系的工作人員。 ，非本部人員要在獲準后方可進入，人走要落鎖，清潔衛(wèi)生要有專人負責。 ，不得交給其他人員。 借閱保密文件必須經借閱方、提供方領導簽字批準，提供方加以登記，借閱人員不得摘抄、復印，向無關人員透露，確需摘抄、復印時，要經提供方領導簽字并注明。 ，由總經理簽字批準，并做好登記。 ，無關人員不得進入、停留。 。8檢查、整改
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