保衛(wèi)部門工作計(jì)劃(編輯修改稿)
2024-09-28 16:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 頭腦簡單、四肢發(fā)達(dá)，往往成為一群不學(xué)無術(shù)之人的聚集地，在實(shí)際工作中對保衛(wèi)工作支持較少，保衛(wèi)干部難以受到提拔重用。還有相當(dāng)部分醫(yī)院的保衛(wèi)部門被總務(wù)、基建、院辦等部門合并，沒有成為獨(dú)立的部門。有的保衛(wèi)工作人員覺得在單位中地位低，工作中缺乏干勁，同事之間凝聚力較差。 在當(dāng)前時(shí)期下，由于保衛(wèi)工作自身的特殊性，保衛(wèi)人員時(shí)常加班加點(diǎn)處理醫(yī)院醫(yī)患糾紛等各種治安案件，即使半夜發(fā)生，也必須到現(xiàn)場處理，第二天還要照常上班，導(dǎo)致部分保衛(wèi)人員身心疲憊。長期不分晝夜超長時(shí)間的（一篇帶來更多輕松：）工作，致使保衛(wèi)人員精神處于高度緊張狀態(tài)，加之缺乏有效的心理疏導(dǎo)，部分人員身體健康透支嚴(yán)重，對工作容易產(chǎn)生厭煩情緒；再加之保衛(wèi)工作特有的危險(xiǎn)性，經(jīng)常與犯罪份子做斗爭，因公負(fù)傷事件時(shí)有發(fā)生，以致部分保衛(wèi)人員心理壓力大，總想申請調(diào)換工作崗位。在當(dāng)前醫(yī)院后勤社會(huì)化改革的大趨勢下，多數(shù)醫(yī)院的保安人員都是聘請保安公司進(jìn)行統(tǒng)一管理，它們往往存在重工作實(shí)效，輕思想教育的心理，尤其對思想政治教育工作的開展，認(rèn)識(shí)不到位，甚至是一片空白。另據(jù)筆者對所在醫(yī)院及區(qū)內(nèi)其他醫(yī)院的了解，保衛(wèi)部門工作人員普遍待遇較低，在醫(yī)院處于中下或最下層，但工作任務(wù)并未依此減輕。 2如何做好保衛(wèi)部門思想政治工作 做好醫(yī)院保衛(wèi)部門思想政治工作，首先要選撥思想政治素質(zhì)較高的人員進(jìn)入保衛(wèi)人員管理隊(duì)伍，從而帶動(dòng)整個(gè)保衛(wèi)隊(duì)伍思想政治工作水平的提高。保衛(wèi)管理人員思想政治工作水平的高低，對整個(gè)保衛(wèi)隊(duì)伍思想政治工作的順利開展，具有關(guān)鍵性的作用，直接影響到保衛(wèi)隊(duì)伍思想政治工作的好壞。醫(yī)院在選派保衛(wèi)部門管理干部的時(shí)候，除了選用工作態(tài)度好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的干部外，更要注重選擇一批善于做思想政治工作的人員加入保衛(wèi)部門管理干部隊(duì)伍，用先進(jìn)的典型來帶動(dòng)人和感染人，有的放矢的做好思想政治工作。切實(shí)提高保衛(wèi)人員的思想意識(shí)，發(fā)揮工作積極性，增強(qiáng)保衛(wèi)隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 加強(qiáng)宣傳是做好思想政治工作的前提。保衛(wèi)部門管理者要從實(shí)際出發(fā)，找到切實(shí)有效的傳播媒介，把保衛(wèi)工作同普通職工群眾以及社會(huì)層面有機(jī)聯(lián)系起來，增進(jìn)人們對保衛(wèi)工作的了解，增強(qiáng)大家的安全保衛(wèi)意識(shí)。只有做好思想政治宣傳工作，才能有效發(fā)揮正確的輿論導(dǎo)向作用，消除保衛(wèi)人員對思想政治工作的一些誤解和偏見，提高他們的思想認(rèn)識(shí)，取得對思想政治工作開展的支持和理解，更可以使保衛(wèi)人員思想上高度統(tǒng)一，團(tuán)結(jié)一致做好保衛(wèi)工作，提高其打擊醫(yī)院內(nèi)違法犯罪行為的決心和動(dòng)力。 醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)人要重視思想政治工作的開展，把思想政治工作融入到保衛(wèi)人員的日常生活[2][1]1 中去，注重運(yùn)用思想教育的方法解決實(shí)際工作問題。保衛(wèi)工作人員在現(xiàn)實(shí)生活中的許多實(shí)際問題往往與思想問題存在較大關(guān)聯(lián)。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)要走進(jìn)一線保衛(wèi)工作人員中去，關(guān)心保衛(wèi)人員面臨的實(shí)際問題，在力所能及的范圍內(nèi)盡力幫助解決。一個(gè)合格的醫(yī)院保衛(wèi)工作者，首先應(yīng)該是一個(gè)較為成熟的思想政治工作者，做到定期分析保衛(wèi)人員思想狀
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