付家店中心校安全文化建設(shè)工作計劃(編輯修改稿)
2024-09-28 16:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 一年工作，安排本學(xué)年工作計劃，并征集提案，工會發(fā)揮橋梁和紐帶、代言人作用，及時傳遞民意，代表領(lǐng)導(dǎo)班子解答提案，落實率達(dá)100﹪。 堅持校務(wù)公開。 學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行縣教體局、縣教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實施校務(wù)公開。今年學(xué)校工會按照教育局工會的要求結(jié)合我校實際制定了實施細(xì)則，重新更換了展板，明確了公開內(nèi)容、公開形式、公開程序，使校務(wù)公開工作進(jìn)行的有條不紊，在公開內(nèi)容里增加了評優(yōu)、評先公開這一全校教師關(guān)注的熱點問題。本年度通過召開教職工會議形式，全面公開校務(wù)。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，密切了黨群、干群關(guān)系，調(diào)動了教工的積極性，發(fā)揮了他們的智囊作用，真正做到下情上達(dá)，上意下行，在民主的基礎(chǔ)上集中，在集中的基礎(chǔ)上民主，教代會的職權(quán)得到進(jìn)一步落實，工會主席參加校務(wù)會，源頭參與，宏觀維護(hù)。 參與學(xué)校的決策 工會在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與 學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對學(xué)校制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。 （四）注重人文管理，加強校園文化建設(shè)。 我校2012年在工會的領(lǐng)導(dǎo)下開展了各種豐富多彩的活動，活躍了校園文化氛圍。實施的有登山尋寶比賽，跳繩比賽，籃球比賽等多項活動。同時關(guān)心群眾生活，做教職員工的貼心人。在工會的帶領(lǐng)下，我校教職工生病住院，工會派人前往慰問；我校教職工結(jié)婚、生育，工會都會送去一份祝福；寒假安排一次送溫暖活動，慰問退休和經(jīng)濟(jì)困難的教職工。真正把關(guān)心員工生活落到了實處。 （五）重視女教職工工作。 除了大力宣傳《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)外，校工會還推薦女教職工加入“黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作監(jiān)督小組”、“校務(wù)公開監(jiān)督小組”等相關(guān)機構(gòu)，讓她們直接參與學(xué)校民主治理和民主監(jiān)督。這樣既發(fā)揮了女教職工的聰明才智，也較好地維護(hù)了自身的合法權(quán)益。在我校，女教師的比例達(dá)到了﹪，為此，學(xué)校工會特讓她們來擔(dān)任工會的一些職務(wù)。 四、存在的問題 目前教職工思想情緒在社會環(huán)境的影響下有所變化。隨著學(xué)校改革與發(fā)展的不斷深入，教職工的思想十分活躍，特別是在當(dāng)前物價漲幅較高，而收入并沒有體現(xiàn)出來很大的變化的情況下，教職工的議論增多，埋怨情緒有所體現(xiàn)，思想政治工作遇到了新的難點，黨政組織壓力巨大。 兼職工會干部的工作信心不足學(xué)校工會多數(shù)是兼職工會干部， 由于他們的本職工作牽扯精力過多，所以把工會工作看作是“副業(yè)”，付出的精力不多。 五、幾點建議 工會要充分發(fā)揮好協(xié)調(diào)利益、化解矛盾、排憂解難的作用。一是要加大工會參與力度，積極爭取參與學(xué)校對涉及教職工切身利益的改革方案，及有關(guān)政策和規(guī)章制度的制定，切實維護(hù)好教職工的合法權(quán)益。二要從教職工最關(guān)心、最迫切需要解決的實際問題入手，切實幫助教職工解決實際困難。三是要針對教職工的思想和利益要求，善于運用說服教育，示范引導(dǎo)和提供服務(wù)等方法把群眾工作做深、做細(xì)、做實，既統(tǒng)一思想又尊重差異，既提倡奉獻(xiàn)精神又保障正當(dāng)利益，既解決思想問題又解決實際問題，最大限度地調(diào)動廣大教職工建設(shè)和諧校園的積極性。 建立健全教代會制度，積極爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持，幫助解決工會經(jīng)費，使工會可以獨立自主的開展工作。我校自2008年以后，工會福利費和行政福利費，財政一分錢沒給撥付，一定程度上制約了工會工作的開展。請上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心一下此事，讓我們的職工得到更多的福利。 積極推進(jìn)教代會民主評議、監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)的落實。在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，抓好教代會民主評議工作，引導(dǎo)教職工站在幫助領(lǐng)導(dǎo)、促進(jìn)學(xué)校工作的角度上，客觀、公正實事求是地評價學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。把民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部的結(jié)果，及時反饋給干部管理部門，供上級黨委部門在干部提拔、使用時參考，落實教職工對干部考核、使用的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。 第三篇：付家店中心校晨檢制度付家店中心校晨檢制度 為增強學(xué)校疾病預(yù)防與控制力度，提高師生防病意識，保障師生身體健康，防止各類傳染病的發(fā)生
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