傳輸班月度安全學習計劃(編輯修改稿)
2024-09-28 16:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 演練。 五、培訓形式 為最大限度保證培訓的時效性和渲染力，在進行培訓時要以激發(fā)員工的學習興趣為導向，以提升員工的安全素養(yǎng)為目標，靈活創(chuàng)新培訓形式，盡量采取職工喜聞樂見、公眾易于參加的形式，讓員工在無形中受到啟發(fā)，受到教育，進而達到培訓的目的?？刹扇〉呐嘤栃问接校? 專用人員授課 部門內(nèi)部教育培訓 1）會議形式。主要有。安全知識講座、班組安全學習會、作業(yè)班前會、事故現(xiàn)場會等 2）宣傳教育形式。主要有。安全宣傳橫幅、標語、標志、圖片、安全宣傳欄等 3）集中上課形式。主要有。新員工崗前“三級”教育培訓。 六、培訓安排 培訓安排詳表 序號 培訓名稱 培訓時間 培訓對象 培訓內(nèi)容 部門
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