從五個方面落實企業(yè)安全生產(編輯修改稿)
2024-09-28 16:17 本頁面
【文章內容簡介】 以在追究事故責任人的責任時必須要徹查原因，做到公平、公正，決不姑息。要把一項工作明確分工，具體到部門、落實到人，也就容易落實，主要領導要肩負總責，在此基礎上，各部門要能各司其職、分工協(xié)作，把工作一步步落實下去。 落實好無形的工作 安全責任落實的關鍵在于人，在于一個人對待安全的意識和責任感，以及其安全操作技能和自我防護能力。所謂無形的工作，是指落實安全規(guī)章制度、培養(yǎng)安全意識、建設安全氛圍等，這些工作落實起來往往比較難。因為安全意識如果長時間得不到提醒和鞏固，就會弱化甚至完全消失。無形的工作往往是基礎性和根本性的工作，對于安全生產至關重要。因此，在抓有形工作時要著眼于無形建設；在抓無形的工作時要注意通過有形的東西反映。比如，我們在抓職工安全生產意識時，既要抓好各種安全會議和安全檢查，更要抓好教育和培訓，抓好安全氛圍的建設，花力氣把各級各類人員的安全生產意識提高，從而有效地提高安全技能，有效地防止事故的發(fā)生。 落實好經常性工
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