二輕創(chuàng)建文明機關(guān)匯報(編輯修改稿)
2025-09-28 16:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 組。通過排查摸底，找出存在的問題，并采取措施加以解決，妥善解決了市無線電二廠職工多次上訪廠領(lǐng)導侵吞集體資產(chǎn)，市玻璃鋼總廠、一廠和毛巾廠與市房管局之間的土地、房產(chǎn)權(quán)糾紛，柳市布廠職工精減下放，市皮件廠企業(yè)借款，市制鞋總廠職工宿舍搬遷，市二輕發(fā)展公司退休職工養(yǎng)老保險等問題。 五、突出重點，改善環(huán)境。一是粉刷辦公場所，購買辦公桌椅等，對機關(guān)硬環(huán)境進行一次徹底的改善，使院容院貌煥然一新。二是為每個科室都配備了計算機，改善辦公條件。三是租用花木，綠化環(huán)境，務必給大家創(chuàng)造一個優(yōu)美、舒適的工作環(huán)境。四是制訂了二輕總公司衛(wèi)生工作制度，提高全體工作人員的衛(wèi)生意識，并每周二次由專人負責打掃衛(wèi)生。五是積極參與“優(yōu)勝文明街（路）”創(chuàng)建活動，印制和分發(fā)《創(chuàng)文明街路，樹時代新風》倡議書給總公司共建的長樂路各住戶、個體工商戶等。 六、轉(zhuǎn)變作風，提高服務。一是制作“工作人員去向牌”，通過去向牌讓基層職工明確工作人員去向，接受他們的監(jiān)督。二是完善各項規(guī)章制度，進一步規(guī)范總公司工作程序，今年，我們在原有制度的基礎上增加了《黨委議事規(guī)則》、《黨委民主生活會制度》、《黨委中心組理論學習制度》、《財務管理制度》、《公文處理與督辦制度》、《檔案管理制度》、《值班制度》、《工作人員守則》等，并對部分原有制度進行修改完善。三是深化效能革命，成立了二輕總公司“效能革命”領(lǐng)導小組，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作
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