【文章內容簡介】 先進性提供舞臺。從培養(yǎng)到發(fā)展我們嚴把“四關”即：黨員發(fā)展關、目標管理關、黨員教育關、發(fā)展審批關，堅持實行新黨員公示制度，雙票一票決制和責任追究制。2008年度全系統共培養(yǎng)積子55名，發(fā)展新黨員13名，辦理預備黨員轉正手續(xù)12名。 幫扶活動扎實有效、文明成果處處凸現。 以開展“與雷鋒車”同行、“我為我家獻良策”、“服務環(huán)境大建設中的你我他”等活動為載體，深化文明行業(yè)創(chuàng)建。文明新事層出不窮，好人好事蔚然成風，涌現出拾金不昧、扶貧濟困62件。航道站職工王飛10萬元巨款面前不動心，展示交通人高尚風格。喬莊收費站持之以恒地開展獻愛心活動，向社會孤兒和特困職工捐款1900元，向灌南中學6名特困生捐款3200元；長茂交管所向單位困難職工捐款1050元扶貧解困；縣公路運輸有限公司發(fā)動干部、職工向困難職工及病重家屬捐款達1萬元之多。局機關捐款4000元幫扶7戶特困戶脫貧致富；情牽“雷鋒車”，為興建雕塑捐資2000元。根據縣委、縣政府“五個一富民工程”文件精神。我局對口幫扶新安鄉(xiāng)于營村，通過調查摸底，確定14戶為幫扶對象，落實了致富項目，到位幫扶資金2800元，年底人均收入都超過了縣委、縣政府規(guī)定的目標。11月份根據縣委宣傳部、機關工委“關于向災民捐寒衣、獻愛心活動”的倡議，我局捐棉被69床，棉衣348件、毛衣156件，還捐助災民建房款6600元，受到了上下的好評。全系統連續(xù)4年保持省、市、縣“文明行業(yè)”榮譽稱號，局黨校創(chuàng)建省先進基層黨?；顒咏浬霞壊块T實地檢查順利通過驗收，成為全縣基層黨校的一個示范點。交通局平安創(chuàng)建被縣政府評為先進單位。計劃生育工作被評為全縣先進單位，局紀委上半年工作位居縣機關前列，局紀委撰寫的《加強黨內民主監(jiān)督芻議》被省交通廳評優(yōu)秀論文獎，獲獎金600元。喬莊收費站獲“省巾幗文明示范崗”殊榮?？h運輸管理所于2月被市交通局評為運政管理先進單位、行政服務中心交通窗口被市、縣政府授予首批“三星級”窗口、蘇306收費站被省總工會授予XX省學習型示范點、XX市文明單位等殊榮。 抓好宣傳載體，重樹交通新形象。 一年來，局黨委以樹交通新形象為出發(fā)點，以宣傳全縣交通戰(zhàn)線上的突出成果為主導，加大宣傳力度，在系統內建成宣傳報道網絡，力爭在社會上營造人人參與建設交通，建好交通為人民的良好氛圍。集中組織開展了一系列宣傳活動。5月份開展了《行政許可法》宣傳，7月份開展了《道路管理條例》廣場法制宣傳活動，8月份利用市愛國主義教育基地——“渡江第一船”開展了紀念鄧小平同志誕辰一百周年等教育活動。組織老干部、軍轉干部外出參觀學習。結合交通重點工程開展展示灌南交通新形象宣傳，制作完成1期農村公路專題片。據不完全統計，全系統全年在國家、省、市、縣等各級媒體上發(fā)表新聞稿件達500余篇，其中在《中國交通報》上稿達21篇。政務信息和宣傳報道錄用數在全市交通系統始終處于首位。 （三）切實加強領導班子建設，貫徹干部選拔任用條例，充分發(fā)揮領導干部的表率帶頭作用。 事業(yè)興衰，關鍵在人，關鍵在領導班子和領導干部。胡錦濤總書記在江蘇考察時指出，貫徹中央的路線方針政策和工作部署，包括落實科學發(fā)展觀和正確的政績觀，做好各級改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作，關鍵在各級領導班子和領導干部。全系統各級組織，深刻領會總書記的重要指示精神，局黨委對干部隊伍建設作為交通事業(yè)發(fā)展一項組織保證來抓。作為完成全年工作目標基礎工程來抓。 年初局黨委首先調整領導班成員分工。各盡其職、各盡其能，各項目標分解到人，建立干部目標管理責任制，定期召開黨委成員分工工作目標分析會。在各項工作中，黨委班子不光充分發(fā)揮自身帶頭作用，同時注重下屬各單位的班子建設，三月份局黨委根據下屬幾個行政職能單位主要領導缺位情況，積極向縣委和組織部門推薦、調優(yōu)配強班子，按照黨管干部原則，堅持《干部選拔任用條例》，大膽提拔調整政治上放心，靠得住，發(fā)展上有本事，作風上過硬，人民群眾信得過的有為干部，讓那些想干事，能干事，干成事的優(yōu)秀干部有機遇、有舞臺、有位置?？h公路站、運輸管理所、航道管理站主要干部得到補充。運交管全體人員實行競聘上崗制。近期局黨委又對全系統干部進行考核、考察。一年來實踐證明，調優(yōu)配強班子后，都能充分發(fā)揮其具有統攬全局、謀劃長遠、協調各方、見微知著的領導班子作用。創(chuàng)新求實為民廉潔的作風在交通各條戰(zhàn)線處處體現，全系統團結奮斗的局面不斷得到鞏固。從黨委到基層領導班子，應該說是團結的黨委、干實事的黨委，帶頭的班子，表率的班子。我們的做法同時為擴大干部在群眾中的民主氛圍，深化了干部人事改革、推進了干部能上能下，探索了建立適合本系統領導班子考核考評體系，總結了經驗。 （四）實行黨風廉政建設責任制，全面加強交通系統黨風廉政建設。 按照打造廉政交通和塑造“為民、務實、清廉”交通形象的要求，2008年縣局黨委認真抓好黨