個人述職述廉述學報告某年(編輯修改稿)
2024-09-28 15:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 整合，統(tǒng)一開辦骨干培訓班，變各自為政為步調(diào)一致。在公務員培訓選題上反復斟酌，多方聽取意見，多層面分析，最終確定了除規(guī)定選題外的4個選題，增設了公務員溝通表達以及行為禮儀等課程，變以前的大鍋飯為自助餐。同時我們實行嚴格的桌簽制，堅持考勤，并首次在全區(qū)實行公務員培訓筆試考核工作，切實把好了嚴出這個口子。通過一系列的措施和創(chuàng)新，今年的人事培訓工作參訓率、滿意率和出勤率都得到有效提高，新聘社區(qū)累計培訓30人。公務員骨干培訓班參訓176人，單位自培10期，共計培訓1600人，效益實現(xiàn)倍增。同時，近年來醫(yī)療糾紛頻頻凸顯，如何提升我區(qū)醫(yī)療工作者溝通協(xié)調(diào)，媒體應對能力，從而維護我區(qū)醫(yī)患關系的和諧穩(wěn)定就顯得至關重要。為此，我辦聯(lián)合區(qū)衛(wèi)生局舉辦了以加強溝通和協(xié)調(diào)為主題的培訓班，130余名醫(yī)務骨干參加了培訓，在全區(qū)起到了良好的示范效應。 四、堅定信心，凝心聚力，展來年藍圖。 我們將堅定信心，凝心聚力，充分利用有利條件，搶抓機遇，在來年重點搞好以下三項工作：一是實時更新人才信息庫。全區(qū)專業(yè)技術人才信息庫的建庫工作已完成，為確保數(shù)據(jù)的持續(xù)性、可靠性，我辦將依托各單位年報，實時更新數(shù)據(jù)，逐步實現(xiàn)資源共享，合理促進人才交流。二是擬制定出臺《xxx人才引進獎勵辦法》，以此加大我區(qū)引才引智力度，推進我區(qū)經(jīng)濟和社會事業(yè)又好又快的發(fā)展。三是檔案提質(zhì)工作?，F(xiàn)有的檔案盒存在著檔案易漏、標示不清、粉塵較多等缺點，且與區(qū)委組織部和市局的標準不統(tǒng)一，因此我們打算來年將現(xiàn)在使用的側面開口檔案盒統(tǒng)一更換為文件夾式的檔案盒，先期從事業(yè)單位開始。 新的一年里，我們將立足于我區(qū)經(jīng)濟建設現(xiàn)狀，積極探索、科學謀劃、開拓創(chuàng)新、誠信服務，不斷提高人事人才工作水平和服務保障能力。我們相信：有局黨組堅強的領導和全局同仁的幫助，我們的明天將會更美好。 【個人述職述廉述學報告xx】 一年來，在黨委的正確領導下，在上級主管部門的具體指導下，在所其他領導和各科室全體同志們的支持配合下，我和大家一道始終以堅持鄧小平理論、三個代表和科學發(fā)展的思想為指導，圍繞中心工作，服務于大局，服務于廣大職工，為全所的發(fā)展而盡言參策。當然在工作中發(fā)揮的不是盡善盡美的，存在著某些顧慮和不正確的想法。下面單位的統(tǒng)一布署，我將一年來的工作學習和廉潔情況述職如下： 一、注重學習，不斷提高自身素質(zhì) 一年來，我比較系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、三個代表重要思想和xx屆五中全會的精神
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