【公文】某年派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作總結(jié)與某年工作計(jì)劃(編輯修改稿)
2024-09-28 15:26 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的果斷叫停，發(fā)現(xiàn)決策有違規(guī)違紀(jì)傾向的堅(jiān)決說不。參加駐在部門三重一大會(huì)議共計(jì)**次，監(jiān)督?jīng)Q策事項(xiàng)**項(xiàng)，對(duì)不符合規(guī)定的事項(xiàng)和決策提出整改要求和意見建議**條，否定決策事項(xiàng)**項(xiàng)。 三是跟蹤檢查，強(qiáng)化事后監(jiān)督。對(duì)駐在部門三重一大事項(xiàng)做出決策后，經(jīng)常調(diào)度過問決策執(zhí)行情況，跟蹤決策執(zhí)行效果，防止出現(xiàn)議而不決，決而不行的情況。采取常規(guī)檢查、隨機(jī)抽查和專項(xiàng)督查等方式，對(duì)駐在部門三重一大事項(xiàng)決策事項(xiàng)執(zhí)行關(guān)鍵環(huán)節(jié)、推進(jìn)時(shí)間進(jìn)度、執(zhí)行效果等方面情況進(jìn)行跟蹤檢查和督促落實(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促整改，對(duì)未按決定執(zhí)行的三重一大事項(xiàng)及時(shí)叫停，有效防止決策執(zhí)行變形走樣問題發(fā)生。今年以來共對(duì)**項(xiàng)三重一大事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤問效，確保三重一大集體決策事項(xiàng)執(zhí)行到位。 （四）開展四個(gè)談話，注重抓早抓少。一是定期開展談話提醒。每半年對(duì)駐在部門開展一次集中談話，談話情況記錄在案，作為年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要參考，讓咬耳扯袖成為常態(tài)。今年以來，先后開展提醒談話**人次。二是抓住重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展談話提醒。充分發(fā)揮廉政約談的警示教育作用，瞄準(zhǔn)重要關(guān)口消除問題萌芽，對(duì)駐在部門干部堅(jiān)持四必談：重要崗位變動(dòng)時(shí)必談、發(fā)現(xiàn)干部出現(xiàn)苗頭性問題以及群眾有意見反映時(shí)必談、發(fā)生婚嫁喪娶事宜時(shí)必談、考核測(cè)評(píng)滿意率較低時(shí)必談。今年以來，先后開展廉政約談**人次。三是開展重要崗位開展談話提醒。緊盯駐在部門職責(zé)特點(diǎn)，抓住班子成員、科室負(fù)責(zé)人、中層干部等關(guān)鍵少數(shù)，采取一對(duì)一面對(duì)面雙向互動(dòng)模式，從小處著手，從小事小節(jié)管起，強(qiáng)化紀(jì)律教育和警示提醒。四是分類型開展談話提醒。靈活運(yùn)用廉政談話、誡勉談話、提醒談話、主體責(zé)任談話、問題約談等形式，沒有問題常提醒、發(fā)現(xiàn)問題早糾正，強(qiáng)化不敢、知止的氛圍。 （五）開展四個(gè)抽查，變坐門等客為主動(dòng)出擊。一是加強(qiáng)對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況的抽查。重點(diǎn)對(duì)遵守中央關(guān)于厲行節(jié)約、公務(wù)接待、公車使用、公款旅游等規(guī)定執(zhí)行情況進(jìn)行抽查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題用四種形態(tài)及時(shí)處理，今年以來運(yùn)用第一種形態(tài)處理**人，給予紀(jì)律處分**人。二是加強(qiáng)對(duì)違反政治紀(jì)律和組織紀(jì)律行為的抽查。重點(diǎn)抽查貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議、不按規(guī)定請(qǐng)示報(bào)告和不如實(shí)向組織報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)、說明問題、填報(bào)個(gè)人
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