【公文】某年派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作總結(jié)與某年工作計(jì)劃-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 時(shí)了解研究事項(xiàng)有關(guān)情況，通過查閱資料、會(huì)議分析研判等方式了解掌握涉及行業(yè)知識(shí)及相關(guān)政策規(guī)定，查找可能存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，預(yù)判可能發(fā)生的問題，形成初步監(jiān)督建議、風(fēng)險(xiǎn)防范措施，提前分析研究監(jiān)督意見，做到?jīng)Q策監(jiān)督胸有成竹。采取常規(guī)檢查、隨機(jī)抽查和專項(xiàng)督查等方式，對(duì)駐在部門三重一大事項(xiàng)決策事項(xiàng)執(zhí)行關(guān)鍵環(huán)節(jié)、推進(jìn)時(shí)間進(jìn)度、執(zhí)行效果等方面情況進(jìn)行跟蹤檢查和督促落實(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促整改，對(duì)未按決定執(zhí)行的三重一大事項(xiàng)及時(shí)叫停，有效防止決策執(zhí)行變形走樣問題發(fā)生。今年以來，先后開展廉政約談**人次。二是加強(qiáng)對(duì)違反政治紀(jì)律和組織紀(jì)律行為的抽查。日常監(jiān)督仍然停留在三重一大權(quán)力運(yùn)行上，沒有真正理解把握派駐監(jiān)督是政治監(jiān)督的深刻內(nèi)涵，對(duì)新的黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)掌握不夠，沒有從黨的六項(xiàng)紀(jì)律入手，確立工作思路和監(jiān)督重點(diǎn)，政治站位還需要進(jìn)一步提高。建立工作抽查、文件調(diào)閱制度，通過核查核實(shí)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題實(shí)施跟蹤問效。 二是加強(qiáng)對(duì)三重一大事項(xiàng)的監(jiān)督。指導(dǎo)督促駐在部門通過刊板、網(wǎng)絡(luò)等渠道將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控內(nèi)容在全系統(tǒng)公示，促進(jìn)相互監(jiān)督制約。開展經(jīng)常性談心談話活動(dòng)，及時(shí)了解干部的思想和行為，真正在嚴(yán)管中體現(xiàn)對(duì)本組派駐干部的厚愛。堅(jiān)持分門別類，指導(dǎo)駐在部門確立網(wǎng)上審批事項(xiàng)、制定網(wǎng)上審批工作流程、建立健全網(wǎng)上辦公制度，實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)核算、自動(dòng)審批，以科技手段提高風(fēng)險(xiǎn)防控水平。 （三）抓好建章立制，扎緊制度籠子。同時(shí)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)跟上處理，準(zhǔn)確運(yùn)用四種形態(tài)特別是第一、第二種形態(tài)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題早提醒、早教育、早處置，動(dòng)輒則咎，讓咬耳扯袖、紅臉出汗真正成為常態(tài)，通過跟蹤追責(zé)，實(shí)現(xiàn)政治效果、社會(huì)效果和法紀(jì)效果相統(tǒng)一。對(duì)日常監(jiān)督、專項(xiàng)檢查、座談?wù){(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，不能正確運(yùn)用第一種、第二種形態(tài)進(jìn)行約談提醒，追責(zé)問責(zé)，導(dǎo)致執(zhí)紀(jì)審查寬松軟。四是加強(qiáng)對(duì)違反工作紀(jì)律行為的抽查。靈活運(yùn)用廉政談話、誡勉談話、提醒談話、主體責(zé)任談話、問題約談等形式，沒有問題常提醒、發(fā)現(xiàn)問題早糾正，強(qiáng)化不敢、知止的氛圍。每半年對(duì)駐在部門開展一次集中談話，談話情況記錄在案，作為年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要參考，讓咬耳扯袖成為常態(tài)。發(fā)現(xiàn)違反決策程序的果斷叫停，發(fā)現(xiàn)決策有違規(guī)違紀(jì)傾向的堅(jiān)決說不。今年以來共運(yùn)用四種形態(tài)處理
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