穿普拉達女王觀后感集錦[](編輯修改稿)
2025-09-28 15:08 本頁面
【文章內容簡介】 不堪言。其實，我們的生活中也充滿了類似的故事，得到不合理想但令人羨慕的工作，近乎被迫的愛上某種工作，為了工作犧牲個人生活和家人幸福。 影片給我最大啟示則是，安吉麗雅如何從一個菜鳥變成真正的都市白骨精。安吉麗雅完全是作為一種協(xié)助型工作而存在的，這就要求我們要有職業(yè)操守和職業(yè)人格，能夠急他人所急，為經(jīng)理著想，為他人著想。 做一個優(yōu)秀的助理，首先要看他在哪個行業(yè)、為什么樣的企業(yè)服務，不管做什么，最基本的素質都包括了極強的執(zhí)行力和精準的判斷力。因為，秘書是離公司管理層最近的人，但不等于管理者，他們執(zhí)行管理中一些具體的環(huán)節(jié)和步驟，要幫助管理者協(xié)助管理者做決策。在協(xié)助決策的過程當中，助理個人不能執(zhí)行和決策，必須要不折不扣地支持管理者來做出決策，所以執(zhí)行力是一個優(yōu)秀助理必備的一個基本素質。另外，做一個優(yōu)秀助理要有好的判斷力。有些事情可能由于助理的介入更好地支持了決策。譬如說，助理最了解自己主管的個性了，如果主管帶了情緒做了某些判斷，和其平時的判斷風格不符合，就需要助理做出提醒。如果一個判斷力強的助理，就可能在這個過程中延緩某個文件的發(fā)送。也許就是這個故意延緩了信息發(fā)送的舉措，使上司規(guī)避了可能發(fā)生的錯誤。 英國駐華大使館文化教育處助理曹薇說，她一直在做涉外秘書助理，她的感受是做高級秘書助理英文要很好，包括所有的聽、說、讀、寫。還有，她需要有能力知道、領會老板的意思，要有應變能力，有時可能老板自己都不知道他真的想做什么，需要助理提醒該做什么。曹薇認為，再高級的助理秘書也應該很人性化，要記住你老板說的每一句話，不要與他爭論，或者告訴他你的看法，你要做的是記住他的每一句話。你要能夠讓他省下很多精力，放在主要的工作上面。作為老板身邊的人，我們有更多的溝通和展示自我的機會，也和老板有更多的非工作性質的社交活動機會，因此助理秘書比普通職員和老板的關系更融洽。一個成功的助理秘書必須與老板形成默契，學會有效的溝通，贏得老板的信任并與之愉快相處，這是助理必須具備的基本職業(yè)素養(yǎng)。 所以，想要成為一名優(yōu)秀成功助理，你就必須做到上面這幾點，但也并不是說，只要做到這些你就會成為一個合格的員工，這些只是指引你走向成功的標識而已。 第三篇：《穿普拉達的女王》觀后感《穿普拉達的女王》觀后感 影片《穿普拉達的女王》中女主角的蛻變、秘書角色的出色演繹給我?guī)砹艘曈X與心靈的沖擊，通過這個影片，也為我以后的職業(yè)能力困惑指點了迷津。但是安吉麗雅剛到《天橋》面試的時候，存在了幾點誤區(qū)： 1安吉麗雅在去《天橋》面試的時候，只是隨便穿戴了一套衣服，在公司人員及面試官眼里，第一感覺就是覺得面試者對面試不重視，容易對接下來的面試產(chǎn)生首因效應，根據(jù)安吉麗雅的第一印象就推斷出她的其他方面可能也不合格。 《天橋》的相關信息，安吉麗雅回答的是“不知道”，這在面試中是一個很大的錯誤，因為面試者在面試之前要對面試公司做好充分的了解，了解公司的運營體制、從事行業(yè)等方面，才有利于面試者在接下來的面試中順利過關。 ，安吉麗雅出現(xiàn)了很多的錯誤，例如接到客戶來電時，寫不出對方的姓名，顯示出了安吉麗雅的不專業(yè)性，在課余時間里沒有做好功課，了解公司信息。 在米蘭達的身邊做了一段時間的助理，安吉麗雅慢慢地在蛻變，她的蛻變足跡展現(xiàn)了職場新人必備的生存要領： 第一點，靈活應變、有效溝通時面試成功的第一要領。要謀求職位，有效溝通是第一要訣。女主角的面試經(jīng)歷值得我們深思，從她的言談看出，一開始的自我推薦并沒有針對職業(yè)的要求，只是講述自己的輝煌史。這樣的隔靴搔癢的內容老板是不感興趣的，這是面試中有效溝通技巧的缺失，但在安吉麗雅轉身離開的時候，說了句“但我很聰明好學”正是這句話，擊中了老板的要穴，老板看中的并不是她的曾經(jīng)有多少光環(huán)，而在于新人的發(fā)展?jié)撡|。 第二點，注重自我形象塑造，包括外在形象和內資啊素養(yǎng)。 在安吉麗雅備受打擊后，才想要改變自己的形象，當?shù)皿w大方的職業(yè)裝束讓她經(jīng)驗職場，所有人對她都刮目相看，繼而順風順水的融入工作環(huán)境。作為新人，應
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