關(guān)于某某工作重大失職的心得體會(編輯修改稿)
2024-09-28 14:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 素的存在，不僅僅是官僚主義和形式主義，還不同程度上存在著享樂主義“在**工作確定過程中，***集團工作崗位未站在集團戰(zhàn)略高度狠抓落實，未嚴(yán)格執(zhí)行審批通過的設(shè)計方案，不按制度規(guī)定組織研評審，審核流于形式，導(dǎo)致顏色與設(shè)計方案明顯不符?！睆脑O(shè)計“明顯不符”，到領(lǐng)導(dǎo)“未發(fā)現(xiàn)問題”，再是“推動力不足”等等就集中反映出領(lǐng)導(dǎo)干部工作不務(wù)實，也就是只圖享樂的嚴(yán)重表現(xiàn)。我要強調(diào)的是每個單位務(wù)必將反“四風(fēng)”作為一項長期的政治工作來抓，時刻繃緊警覺弦，領(lǐng)導(dǎo)要深入基層，深入
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1