關(guān)于防止干部“帶病提拔”的意見心得體會：讓“帶病提拔”無處遁形(編輯修改稿)
2024-09-28 14:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 取研判情況匯報，并有針對性地參加專題研判，全面深入掌握干部情況。 二是堅持“標(biāo)本兼治”，完善責(zé)任管理體系。各級黨委（黨組）對選人用人負主體責(zé)任，黨委（黨組）書記是第一責(zé)任人，組織人事部門和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)分別承擔(dān)直接責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。強化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，堅持黨管干部原則和好干部標(biāo)準(zhǔn)，落實“三嚴(yán)三實”要求，大力培養(yǎng)、大膽使用忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、謀改革促發(fā)展實績突出的干部。黨委（黨組）在向上級黨組織推薦報送擬提拔或進一
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